Thảo luận Quyền Và Nghĩa Vụ Của Ban An Toàn Vệ Sinh Viên

Đinh Khắc Công

New member
Bài viết
1
Lượt thích
0
Mạng lưới an toàn vệ sinh viên là một trong các hệ thống mà doanh nghiệp cần thành lập. Ban an toàn vệ sinh viên hoạt động tuyên truyền và hướng dẫn thực hiện an toàn tới công nhân viên tại bộ phận nên giảm bớt được các nguy cơ có thể xảy ra tai nạn lao động.​
Vậy bộ phần này có cần thiết phải thành lập hay không và quyền lợi - nghĩa vụ của họ là gì? Bài viết ngày hôm nay Diễn đàn nhân sự sẽ cung cấp với các bạn những thông tin về quyền và nghĩa vụ của an toàn, vệ sinh viên mà doanh nghiệp cần phải lưu ý.
>>> Xem thêm: Review Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Ở Đâu Tốt Nhất
ban-an-toan-ve-sinh-vien.jpg

1. Ban an toàn vệ sinh viên là ai? Có cần thiết phải thành lập ban an toàn vệ sinh viên?​

An toàn, vệ sinh viên là người lao động trực tiếp, am hiểu chuyên môn và kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động; tự nguyện và gương mẫu trong việc chấp hành các quy định an toàn, vệ sinh lao động và được người lao động trong tổ bầu ra.
Căn cứ theo quy định tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 74 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 như sau:
Mỗi tổ sản xuất trong các cơ sở sản xuất, kinh doanh phải có ít nhất một an toàn, vệ sinh viên kiêm nhiệm trong giờ làm việc. Người sử dụng lao động ra quyết định thành lập và ban hành quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên sau khi thống nhất ý kiến với Ban chấp hành công đoàn cơ sở nếu cơ sở sản xuất, kinh doanh đã thành lập Ban chấp hành công đoàn cơ sở.
Như vậy, ban an toàn, vệ sinh viên trong mỗi tổ sản xuất phải có ít nhất một người. Việc ra quyết định thành lập do người sử dụng lao động ra quyết định theo quy định trên.​
An toàn, vệ sinh viên hoạt động dưới sự quản lý và hướng dẫn của Ban chấp hành công đoàn cơ sở, trên cơ sở quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên.
An toàn, vệ sinh viên phối hợp về chuyên môn, kỹ thuật an toàn, vệ sinh lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ với người làm công tác an toàn, vệ sinh lao động hoặc bộ phận quản lý công tác an toàn, vệ sinh lao động, người làm công tác y tế hoặc bộ phận y tế tại cơ sở.

2. Quyền lợi của ban an toàn vệ sinh viên​

Căn cứ theo quy định tại khoản 5 Điều 74 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quyền của ban an toàn, vệ sinh viên như sau:
Được cung cấp thông tin đầy đủ về biện pháp mà NSDLĐ tiến hành để bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc;
Được dành một phần thời gian làm việc để thực hiện các nhiệm vụ của an toàn, vệ sinh viên nhưng vẫn được trả lương cho thời gian thực hiện nhiệm vụ và được hưởng phụ cấp trách nhiệm;
Mức phụ cấp trách nhiệm do người sử dụng lao động và Ban chấp hành công đoàn cơ sở thống nhất thỏa thuận và được ghi trong quy chế hoạt động của mạng lưới an toàn, vệ sinh viên;
Yêu cầu NLĐ trong tổ ngừng làm việc để thực hiện các biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, nếu thấy có nguy cơ trực tiếp gây sự cố, tai nạn lao động và chịu trách nhiệm về quyết định đó;
Được học tập, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, phương pháp hoạt động.​
an-toan-ve-sinh-vien.jpg

3. Nghĩa vụ của ban an toàn vệ sinh viên​

Tại khoản 4 Điều 74 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 nghĩa vụ của ban an toàn, vệ sinh viên như sau:
Đôn đốc, nhắc nhở, hướng dẫn mọi người trong tổ, đội, phân xưởng chấp hành nghiêm chỉnh quy định về an toàn, vệ sinh lao động, bảo quản các thiết bị an toàn, phương tiện bảo vệ cá nhân; nhắc nhở tổ trưởng, đội trưởng, quản đốc chấp hành quy định về an toàn, vệ sinh lao động;
Giám sát việc thực hiện tiêu chuẩn, quy chuẩn, quy trình, nội quy an toàn, vệ sinh lao động, phát hiện những thiếu sót, vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động, những trường hợp mất an toàn, vệ sinh của máy, thiết bị, vật tư, chất và nơi làm việc;
Tham gia xây dựng kế hoạch an toàn, vệ sinh lao động; tham gia hướng dẫn biện pháp làm việc an toàn đối với NLĐ mới đến làm việc ở tổ;
Kiến nghị với tổ trưởng hoặc cấp trên thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hộ lao động, biện pháp bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động và khắc phục kịp thời những trường hợp mất an toàn, vệ sinh của máy, thiết bị, vật tư, chất và nơi làm việc;
Báo cáo tổ chức Công đoàn hoặc thanh tra lao động khi phát hiện vi phạm về an toàn, vệ sinh lao động tại nơi làm việc hoặc trường hợp mất an toàn của máy, thiết bị, vật tư, chất có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động đã kiến nghị với NSDLĐ mà không được khắc phục.​
Trên đây là những thông tin về ban an toàn vệ sinh viên trong tổ chức doanh nghiệp. Hy vọng bài viết này có thể cung cấp thêm thông tin về an toàn vệ sinh viên nhằm hỗ trợ cho doanh nghiệp tiếp nhận và triển khai trên thực tế!​
>>> Xem thêm:
 

Thống kê diễn đàn

Chủ đề
385,017
Bài viết
388,733
Thành viên
28,364
Thành viên mới nhất
queenkilizaseth
Top