Thảo luận Tuyển dụng việc làm lừa đảo Philippines, bạn cần biết để tránh bị lừa

[Cama Pan]

Việc làm nghành game online Philippines có những rủi ro khi tìm kiếm việc làm tại Philippin. Lừa đảo tuyển dụng là một mối lo lớn. Vì vậy, để trách bị lừa đảm bảo an toàn thì hãy cùng viecphil philipines tuyển dụng tìm hiểu về 5 dấu hiệu nhận biết tuyển dụng việc làm lừa đảo tại Philippines.

1. Tuyển dụng việc làm Philippines lừa đảo là cá nhân​

Các tuyển dụng việc làm tại Philippines thường bị lừa đảo do các cá nhân, không phải công ty uy tín. Các công ty chính thức mới có thể đảm bảo tính hợp pháp. Để phân biệt, bạn cần xem xét nguồn gốc của tuyển dụng - nếu là công ty đăng ký tại Philippines thì có khả năng là tin cậy, còn nếu chỉ là cá nhân hoặc thông tin trên mạng xã hội thì cần cẩn thận và tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.

Môi giới ở Việt Nam có mối quan hệ với các công ty tại Philippines​

Các công ty môi giới ở Việt Nam thường liên kết với các công ty tại Philippines. Thông tin cung cấp bao gồm quy định, yêu cầu, chính sách và công việc, rất chi tiết và tuân thủ luật pháp. Các công ty mới tuyển dụng môi giới sau khi đã kiểm tra thông tin này, cho thấy sự minh bạch và đáng tin cậy trong quá trình tuyển dụng. Tuy nhiên, nếu bạn nhận được thông tin từ cá nhân hoặc công ty không có liên kết với các công ty tại Philippines, hãy cẩn thận và tìm hiểu kỹ trước khi quyết định.

2. Bên tuyển dụng việc làm Philippines không cung cấp rõ thông tin tuyển dụng​

Một dấu hiệu khác để nhận biết việc tuyển dụng ở Philippines có thể là lừa đảo là khi bên tuyển dụng không cung cấp đầy đủ thông tin về công việc. Nếu họ chỉ cung cấp thông tin chung chung và không rõ ràng, có thể đây là một dấu hiệu cho thấy đây là một tuyển dụng lừa đảo.

Để tránh bị lừa, bạn nên yêu cầu bên tuyển dụng cung cấp đầy đủ thông tin về công việc và đảm bảo rằng các thông tin này được ghi chép trong hợp đồng lao động. Nếu họ không đáp ứng được yêu cầu này hoặc có những phản hồi không thỏa đáng, bạn nên suy nghĩ lại quyết định của mình.

Các công ty uy tín sẽ luôn cung cấp đầy đủ thông tin về công việc cho người lao động. Điều này giúp bạn có cái nhìn tổng quan về công việc và có thể đưa ra quyết định đúng đắn. Ngoài ra, các công ty uy tín cũng sẽ đảm bảo rằng các thông tin này được ghi chép trong hợp đồng lao động để bảo vệ quyền lợi của người lao động.

3. Thu phí người lao động không minh bạch​

Có một dấu hiệu khác để phát hiện việc tuyển dụng lừa đảo ở Philippines là khi nhà tuyển dụng yêu cầu người lao động trả các khoản phí không rõ ràng. Điều này có thể bao gồm chi phí xin visa, đi lại hay ăn ở. Nếu không có giải thích hoặc hóa đơn chứng từ cho các khoản phí này, đây có thể là dấu hiệu của một việc tuyển dụng lừa đảo.

Để tránh bị lừa, bạn nên yêu cầu nhà tuyển dụng cung cấp hóa đơn và chứng từ liên quan đến các khoản phí này. Nếu không đáp ứng được hoặc có phản hồi không thỏa đáng, bạn nên suy nghĩ lại quyết định của mình.

Các công ty uy tín sẽ không yêu cầu người lao động trả các khoản phí không rõ ràng. Thông thường, các khoản phí liên quan đến visa, đi lại sẽ được nhà tuyển dụng trả hoặc ghi chép trong hợp đồng lao động. Nếu yêu cầu trả các khoản phí mà không có giải thích hoặc hóa đơn chứng từ, bạn nên suy nghĩ lại quyết định của mình.

4. Tuyển dụng làm việc Philippines không có quy trình rõ ràng​

Có thể nhận biết tuyển dụng việc làm Philippines lừa đảo khi không có quy trình rõ ràng và minh bạch. Để tránh bị lừa, yêu cầu hợp đồng lao động và các quy định về chế độ đãi ngộ từ bên tuyển dụng. Nếu không có sẵn hoặc không có quy trình đảm bảo quyền lợi của người lao động, cân nhắc lại quyết định.

5. Hình thức di chuyển bằng xe khách, đi tàu biển​

Cách nhận biết tuyển dụng việc làm Philippines lừa đảo cuối cùng là khi yêu cầu người lao động di chuyển bằng xe hoặc tàu. Điều này có thể là để tiết kiệm chi phí, nhưng cũng có thể là dấu hiệu của một tuyển dụng lừa đảo.

Kết luận​

Trong bài viết này, philippinestuyendung.com đã giới thiệu về cách nhận biết và tránh lừa đảo trong việc tuyển dụng ở Philippines. Hãy cẩn thận và kiểm tra thông tin kỹ lưỡng trước khi quyết định làm việc tại đây. Lựa chọn các công ty đáng tin cậy và yêu cầu các tài liệu liên quan để bảo vệ quyền lợi của mình. Chúc bạn thành công!