tuvanlongphan
Member
- Bài viết
- 213
- Được Like
- 0
Cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm là thủ tục bắt buộc để doanh nghiệp được phép cung cấp các dịch vụ giới thiệu và tư vấn việc làm hợp pháp. Đây vừa là “giấy thông hành” cho doanh nghiệp hoạt động, vừa là cơ sở để Nhà nước quản lý, bảo vệ quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động. Bài viết dưới đây của Tư vấn Long Phan sẽ phân tích chi tiết về thủ tục cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm theo quy định mới nhất.
Điều kiện để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Điều kiện để doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được quy định cụ thể tại Điều 14 Nghị định 23/2021/NĐ-CP. Cụ thể gồm:
Điều kiện để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm
Điều kiện để doanh nghiệp được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm được quy định cụ thể tại Điều 14 Nghị định 23/2021/NĐ-CP. Cụ thể gồm:
- Có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm thuộc sở hữu của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm (36 tháng) trở lên.
- Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 300.000.000 (Ba trăm triệu) đồng.
- Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm phải bảo đảm điều kiện:
- Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp 2020 (sửa đổi bổ sung 2025);
- Không thuộc một trong các trường hợp sau đây: đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trốn khỏi nơi cư trú, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc liên quan đến dịch vụ việc làm;
- Có trình độ từ đại học trở lên hoặc đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động từ đủ 02 năm (24 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.
- Tư vấn các điều kiện để được cấp giấy phép như: Loại hình, vốn, trụ sở, nhân sự…;
- Soạn thảo và hoàn thiện hồ sơ xin cấp phép;
- Kiểm tra, rà soát tính hợp pháp và hợp lệ của toàn bộ giấy tờ do khách hàng cung cấp, đảm bảo hồ sơ pháp lý đáp ứng yêu cầu của cơ quan thụ lý.
- Đại diện khách hàng nộp hồ sơ, làm việc trực tiếp với cơ quan có thẩm quyền để giải trình, bổ sung khi có yêu cầu;
- Chủ động theo dõi, cập nhật tiến trình xử lý hồ sơ và nhận kết quả, bàn giao cho khách hàng.
Bài viết liên quan