Xây dựng và duy trì một đội ngũ năng suất cao vẫn là một chủ đề bất hủ cho các nhà lãnh đạo. Một trải nghiệm nhân viên tốt sẽ đem đến những hiệu quả trong kinh doanh và giúp doanh nghiệp dễ dàng đạt được mục tiêu hơn.
Cả nhân viên và doanh nghiệp đều mong muốn và nên có một mối quan hệ tốt đẹp khi hợp tác cùng nhau. Chính vì thế, khái niệm trải nghiệm nhân viên ra đời giúp thể hiện và tăng cường sự gắn kết chặt chẽ mối quan hệ này.
Nhà lãnh đạo nào mong muốn tìm kiếm một giải pháp đột phá để kiến tạo văn hóa hiệu quả cao cho tổ chức của mình thì buổi hội thảo trực tuyến do 123Train – Giải pháp đào tạo nội bộ doanh nghiệp tổ chức với chủ đề: “Kiến tạo trải nghiệm làm việc nhân viên” chính là lời đáp tối ưu nhất.
Buổi hội thảo sẽ giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về xây dựng văn hoá đào tạo và phát triển nội bộ doanh nghiệp. Chương trình là cơ hội để các doanh nghiệp nhìn lại bức tranh tổng quan về bộ máy nhân sự tại doanh nghiệp và gỡ rối những vấn đề tồn đọng trong việc quản trị và duy trì hiệu suất của nhân viên.
Hơn nữa, với mục tiêu thúc đẩy văn hoá chia sẻ, mang những giá trị hữu ích, thực tế tới các khách mời, từ đó công ty có thể nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên, biến đào tạo thành “vũ khí cạnh tranh” với các đối thủ trên thị trường.
1. Thông tin hội thảo
- Hình thức chương trình: Miễn phí qua hình thức online meeting
(Khách hàng tham dự sẽ được gửi link truy cập và mật khẩu sau khi hoàn tất đăng ký tham gia chương trình)
- Thời gian: 9h30 đến 11h30, Buổi sáng Thứ 6 ngày 25/03/2022
- Đối tượng tham gia: Chủ doanh nghiệp, Giám đốc điều hành, Giám đốc bộ phận kinh doanh, HR, đào tạo, Hành chính nhân sự, các cấp quản lý, Coaching,…
- Cách tham gia: Đăng ký tham gia tại form đăng ký dưới đây để nhận được mã ID phòng meeting.
- Form đăng ký: https://forms.gle/qNfpk3Nv4ugycuX36
2. Quà tặng khách mời
Để kiến tạo trải nghiệm làm việc tuyệt vời cho nhân viên, doanh nghiệp nên chú trọng xây dựng đồng thời cả 3 yếu tố: văn hóa vững mạnh, môi trường gắn kết và công cụ theo kịp thời đại.
Để tri ân những Quý Doanh nghiệp khách hàng đã tham dự hội thảo, BTC đã chuẩn bị bộ quà tặng với đầy đủ 3 yếu tố trên!
- Bộ Tài liệu xây dựng hành trình trải nghiệm nhân viên
- Tài khoản 1 tháng trải nghiệm miễn phí bộ công cụ phần mềm đào tạo nội bộ cùng 5 khoá học kỹ năng mềm nâng cao kỹ năng nhân sự.
3. Nội dung buổi hội thảo và những lợi ích mang lại
Tại sao việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng cho đội ngũ nhân viên luôn là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp lớn trên khắp thế giới? Hội thảo sẽ khoảng thời gian quý báu để anh chị Chủ Doanh nghiệp/Giám đốc điều hành lắng nghe những kinh nghiệm, chia sẻ của các chuyên gia về vấn đề này:
- Bức tranh toàn cảnh nhân sự. Ảnh hưởng của trải nghiệm làm việc nhân viên đến chiến lược tăng trưởng của Doanh nghiệp.
- Bí quyết nâng cao trải nghiệm làm việc của nhân viên: Khắc phục những yếu tố lớn nhất ảnh hưởng tới trải nghiệm làm việc nhân viên
- Công cụ gia tăng trải nghiệm cho nhân viên, kiến tạo trải nghiệm làm việc linh hoạt hiệu quả.
4. Chuyên gia tại buổi hội thảo?
Ông Nguyễn Khánh Trình – Chairman/CEO tại Clever Group (ADG)
- Nhà đầu tư kiêm chủ tịch tại các công ty như: Công ty Cổ phần Adtech, Revu Vietnam, JobsGo,…
- Nhà đầu tư kiêm Giám đốc điều hành tại Công ty Cổ phần Sói Biển Trung Thực.
- Nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy tại Đại học Bách Khoa, FPT.
Ông Mai Xuân Đạt – Founder & CEO VNOKRs (J.O.H.N Capital)
- Được biết đến với vai trò là Chủ tịch SEONGON và là CEO & Founder J.O.H.N Capital (VNOKRs) – Công ty chuyên về tư vấn, đào tạo OKRs và đầu tư khởi nghiệp.
- Founder cộng đồng OKRs Việt Nam (VNOK) với hơn 5000 nhà quản lý quan tâm tìm hiểu OKRs.
- Tác giả của rất nhiều cuốn sách có giá trị với doanh nghiệp tiêu biểu là cuốn “OKRs – Hiểu đúng, Làm đúng”,...
Anh Lô Văn Hưng – Founder & CEO 123Train (Công ty Cổ phần Techcen)
- Những kinh nghiệm thực chiến được đúc kết từ nhiều năm trong lĩnh vực phát triển công nghệ và e-learning tư vấn đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp, hứa hẹn sẽ mang đến cho doanh nghiệp giải pháp mới nhất hiện nay, ít tốn kém chi phí, tiết kiệm thời gian công sức nhưng vẫn thu về kết quả cao trong lĩnh vực đào tạo và phát triển bộ máy nhân sự.
Đến với buổi hội thảo, với kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn, 3 diễn giả sẽ mang đến những chia sẻ hữu ích về kiến tạo trải nghiệm làm việc nhân viên tại doanh nghiệp.
Đội ngũ nhân sự là nhân tố quyết định đến sự phát triển vượt bậc của doanh nghiệp. Cập nhật xu hướng mới và sẵn sàng kế hoạch cho tương lai với những thay đổi đáp ứng thời đại là yêu cầu cần thiết dành cho doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp cần xây dựng mục tiêu chính xác đối với việc phát triển, nâng cao chất lượng và trải nghiệm nhân sự.
Doanh nghiệp sẽ mãi “dậm chân tại chỗ”, không có không gian để phát triển nếu cứ ngại thay đổi! Thay đổi để bứt phá!
Nhanh tay đăng ký tham gia ngay cùng 123Train.vn
Thời hạn đăng ký tham gia sự kiện: Đến hết ngày 24/03/2022
Cả nhân viên và doanh nghiệp đều mong muốn và nên có một mối quan hệ tốt đẹp khi hợp tác cùng nhau. Chính vì thế, khái niệm trải nghiệm nhân viên ra đời giúp thể hiện và tăng cường sự gắn kết chặt chẽ mối quan hệ này.
Nhà lãnh đạo nào mong muốn tìm kiếm một giải pháp đột phá để kiến tạo văn hóa hiệu quả cao cho tổ chức của mình thì buổi hội thảo trực tuyến do 123Train – Giải pháp đào tạo nội bộ doanh nghiệp tổ chức với chủ đề: “Kiến tạo trải nghiệm làm việc nhân viên” chính là lời đáp tối ưu nhất.
Buổi hội thảo sẽ giúp doanh nghiệp hiểu rõ hơn về xây dựng văn hoá đào tạo và phát triển nội bộ doanh nghiệp. Chương trình là cơ hội để các doanh nghiệp nhìn lại bức tranh tổng quan về bộ máy nhân sự tại doanh nghiệp và gỡ rối những vấn đề tồn đọng trong việc quản trị và duy trì hiệu suất của nhân viên.
Hơn nữa, với mục tiêu thúc đẩy văn hoá chia sẻ, mang những giá trị hữu ích, thực tế tới các khách mời, từ đó công ty có thể nâng cao hiệu suất làm việc của nhân viên, biến đào tạo thành “vũ khí cạnh tranh” với các đối thủ trên thị trường.
1. Thông tin hội thảo
- Hình thức chương trình: Miễn phí qua hình thức online meeting
(Khách hàng tham dự sẽ được gửi link truy cập và mật khẩu sau khi hoàn tất đăng ký tham gia chương trình)
- Thời gian: 9h30 đến 11h30, Buổi sáng Thứ 6 ngày 25/03/2022
- Đối tượng tham gia: Chủ doanh nghiệp, Giám đốc điều hành, Giám đốc bộ phận kinh doanh, HR, đào tạo, Hành chính nhân sự, các cấp quản lý, Coaching,…
- Cách tham gia: Đăng ký tham gia tại form đăng ký dưới đây để nhận được mã ID phòng meeting.
- Form đăng ký: https://forms.gle/qNfpk3Nv4ugycuX36
2. Quà tặng khách mời
Để kiến tạo trải nghiệm làm việc tuyệt vời cho nhân viên, doanh nghiệp nên chú trọng xây dựng đồng thời cả 3 yếu tố: văn hóa vững mạnh, môi trường gắn kết và công cụ theo kịp thời đại.
Để tri ân những Quý Doanh nghiệp khách hàng đã tham dự hội thảo, BTC đã chuẩn bị bộ quà tặng với đầy đủ 3 yếu tố trên!
- Bộ Tài liệu xây dựng hành trình trải nghiệm nhân viên
- Tài khoản 1 tháng trải nghiệm miễn phí bộ công cụ phần mềm đào tạo nội bộ cùng 5 khoá học kỹ năng mềm nâng cao kỹ năng nhân sự.
3. Nội dung buổi hội thảo và những lợi ích mang lại
Bên cạnh vai trò quan trọng trong mục tiêu thu hút và giữ chân nhân tài, công tác dựng và kiến tạo trải nghiệm – môi trường làm việc cho nhân viên cũng đóng góp không nhỏ vào việc phát triển đội ngũ bền vững và xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
Tại sao việc xây dựng môi trường làm việc lý tưởng cho đội ngũ nhân viên luôn là mối quan tâm hàng đầu của các doanh nghiệp lớn trên khắp thế giới? Hội thảo sẽ khoảng thời gian quý báu để anh chị Chủ Doanh nghiệp/Giám đốc điều hành lắng nghe những kinh nghiệm, chia sẻ của các chuyên gia về vấn đề này:
- Bức tranh toàn cảnh nhân sự. Ảnh hưởng của trải nghiệm làm việc nhân viên đến chiến lược tăng trưởng của Doanh nghiệp.
- Bí quyết nâng cao trải nghiệm làm việc của nhân viên: Khắc phục những yếu tố lớn nhất ảnh hưởng tới trải nghiệm làm việc nhân viên
- Công cụ gia tăng trải nghiệm cho nhân viên, kiến tạo trải nghiệm làm việc linh hoạt hiệu quả.
4. Chuyên gia tại buổi hội thảo?
Ông Nguyễn Khánh Trình – Chairman/CEO tại Clever Group (ADG)
- Nhà đầu tư kiêm chủ tịch tại các công ty như: Công ty Cổ phần Adtech, Revu Vietnam, JobsGo,…
- Nhà đầu tư kiêm Giám đốc điều hành tại Công ty Cổ phần Sói Biển Trung Thực.
- Nhiều năm kinh nghiệm giảng dạy tại Đại học Bách Khoa, FPT.
Ông Mai Xuân Đạt – Founder & CEO VNOKRs (J.O.H.N Capital)
- Được biết đến với vai trò là Chủ tịch SEONGON và là CEO & Founder J.O.H.N Capital (VNOKRs) – Công ty chuyên về tư vấn, đào tạo OKRs và đầu tư khởi nghiệp.
- Founder cộng đồng OKRs Việt Nam (VNOK) với hơn 5000 nhà quản lý quan tâm tìm hiểu OKRs.
- Tác giả của rất nhiều cuốn sách có giá trị với doanh nghiệp tiêu biểu là cuốn “OKRs – Hiểu đúng, Làm đúng”,...
Anh Lô Văn Hưng – Founder & CEO 123Train (Công ty Cổ phần Techcen)
- Những kinh nghiệm thực chiến được đúc kết từ nhiều năm trong lĩnh vực phát triển công nghệ và e-learning tư vấn đào tạo nội bộ cho doanh nghiệp, hứa hẹn sẽ mang đến cho doanh nghiệp giải pháp mới nhất hiện nay, ít tốn kém chi phí, tiết kiệm thời gian công sức nhưng vẫn thu về kết quả cao trong lĩnh vực đào tạo và phát triển bộ máy nhân sự.
Đến với buổi hội thảo, với kiến thức và kinh nghiệm thực tiễn, 3 diễn giả sẽ mang đến những chia sẻ hữu ích về kiến tạo trải nghiệm làm việc nhân viên tại doanh nghiệp.
Đội ngũ nhân sự là nhân tố quyết định đến sự phát triển vượt bậc của doanh nghiệp. Cập nhật xu hướng mới và sẵn sàng kế hoạch cho tương lai với những thay đổi đáp ứng thời đại là yêu cầu cần thiết dành cho doanh nghiệp. Mỗi doanh nghiệp cần xây dựng mục tiêu chính xác đối với việc phát triển, nâng cao chất lượng và trải nghiệm nhân sự.
Hãy luôn nhớ rằng công nghệ có thể giúp cho con người trở nên gần nhau hơn và xóa nhòa các khoảng cách. Do đó, học cách sử dụng công nghệ, kết hợp với các giá trị đúng đắn và tương tác với con người là những chất xúc tác của giao tiếp và thúc đẩy văn hóa hiệu suất cao.
Doanh nghiệp sẽ mãi “dậm chân tại chỗ”, không có không gian để phát triển nếu cứ ngại thay đổi! Thay đổi để bứt phá!
Nhanh tay đăng ký tham gia ngay cùng 123Train.vn
Thời hạn đăng ký tham gia sự kiện: Đến hết ngày 24/03/2022
