ĐÀO TẠO-PHÁT TRIỂN & ĐÁNH GIÁ NHÂN SỰ

Những quy định trong đào tạo và phát triển nhân sự & quy trình đánh giá nhân sự chuyên nghiệp

Phương pháp đào tạo

Chia sẻ và trao đổi về các phương pháp đào tạo đươc sử dụng phổ biến hiện nay tại các doanh nghiệp. Những ưu nhược điểm của từng phương pháp
Chủ đề
50
Bài viết
60
Chủ đề
50
Bài viết
60
A
Help TÌM PHẦN MỀM CHẤM CÔNG

KPI và các phương pháp đánh giá

Chia sẻ các phương pháp đánh giá thực hiện công việc được sử dụng phổ biến hiện nay
Chủ đề
9
Bài viết
11
Chủ đề
9
Bài viết
11
SlimCRM
So sánh OKR và KPI: Đâu là điểm khác biệt giữa 2 phương pháp này?

Sử dụng lao động sau đào tạo

Trao đổi và chia sẻ về cách sử dụng lao động sau đào tạo hiệu quả. Hạn chế tối đa việc lãng phí đào tạo hoặc bố trí bất hợp lý
Chủ đề
42
Bài viết
53
Chủ đề
42
Bài viết
53
T
Tâm sự Nguyên tắc khi mới đi làm

Vai trò của đánh giá thực hiện công việc

Tranh luận về vai trò của công tác đánh giá thực hiện công việc trong sự phát triển doanh nghiệp và chia sẻ các định hướng thay đổi các chính sách, kế hoạch nhân sự sau đánh giá
Chủ đề
15
Bài viết
17
Chủ đề
15
Bài viết
17
N
SEN ÂM TƯỜNG LÀ GÌ

Mối quan hệ giữa KPI và các hệ thống khác

Trao đổi và chia sẻ về hiệu quả khi doanh nghiệp sử dụng KPI. mối quan hệ giữa KPI và BSC. KPI và các hệ thống ma trận Raci, SMART
Chủ đề
9
Bài viết
12
Chủ đề
9
Bài viết
12
H
Key Performance Indicators là gì? 18 ví dụ về Chỉ số KPI cho Nhà quản trị

Xem nhiều

Những bài mới nhất

Top