KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO TIẾNG ANH DOANH NGHIỆP

thaomeo1101

New member
Bài viết
5
Lượt thích
0
Để bất kỳ một hoạt động đào tạo nào có hiệu quả ở đâu ra, bạn đều phải lên kế hoạch chỉn chu và có tính khả thi cao. Trong đó, kế hoạch đào tạo tiếng Anh cho doanh nghiệp lại càng phải quan tâm, chú trọng. Trong bài này sẽ gửi đến quý bạn đọc các bước chi tiết lên kế hoạch đào tạo chuẩn, khoa học nhất ngay dưới đây.
Bước 1. Xác định nhu cầu đào tạo
Trước khi lên bất kỳ kế hoạch đào tạo nào, bao gồm cả tiếng Anh, bạn cần xác định được nhu cầu đào tạo tại doanh nghiệp là gì? Đó là nhu cầu trang bị tiếng Anh giao tiếp hay tiếng Anh chuyên ngành, sơ cấp, trung cấp hay cao cấp, số lượng người được đi đào tạo dự kiến... Từ đó, bạn sẽ phác họa được nhu cầu thực sự của doanh nghiệp để cho chương trình đào tạo diễn ra suôn sẻ nhất.
Bước 2. Xác định mục tiêu đào tạo
Một kế hoạch đào tạo tiếng Anh dành cho doanh nghiệp phải là một kế hoạch có mục tiêu cụ thể, từ đó có thể đối sánh, kiểm tra kết quả đầu ra so với mục tiêu. Trong đó, bạn cần chia ra mục tiêu dài hạn và ngắn hạn.
Bước 3. Lựa chọn giáo trình và khóa đào tạo phù hợp
Điều này phụ thuộc vào khả nhiều khả năng phân tích thực trạng nhân sự trong công ty của bạn. Rằng nhân viên họ đang thiếu kỹ năng gì, ở cấp bậc nào để lựa chọn giáo trình phù hợp nhất. Ngoài ra, lựa chọn khóa học chất lượng cũng cần bạn quan tâm đúng mức. Các khóa học này cần phải được kiểm tra kỹ lưỡng về mức độ hiệu quả và chất lượng đầu ra.
Bước 4. Sắp xếp thời gian đi đào tạo
Không giống như học sinh sinh viên, người đi làm trong doanh nghiệp sẽ bị hạn chế nhiều thời gian nên bạn cần lựa chọn khung thời gian hợp lý để người được đi đào tạo hoàn thành tốt trong quá trình học tập và đầu ra.
Nguồn: Tiếng Anh cho doanh nghiệp
 

Thống kê diễn đàn

Chủ đề
384,622
Bài viết
388,286
Thành viên
28,296
Thành viên mới nhất
RoberParme
Top