bigfavn
New member
- Bài viết
- 2
- Lượt thích
- 0
Dưới đây là câu chuyện đặc biệt được chia sẻ trên tạp chí Độc Giả của Trung Quốc, nơi khám phá một phần nhỏ trong thế giới của anh chàng có lòng quyết tâm mạnh mẽ. Anh chàng này tham gia quá trình tuyển dụng tại một công ty và đã trải qua những thử thách khó khăn. Mặc dù anh bị loại ngay từ vòng đầu tiên, lòng quyết tâm và sự tự tin đã đưa anh đến vòng phỏng vấn cuối cùng và cuối cùng, anh trở thành người đầu tiên được nhận vào làm việc ở công ty.
Câu chuyện bắt đầu với một công ty lớn đang tuyển mộ nhân sự. Số lượng ứng viên rất đông, đều có bằng cấp và kinh nghiệm. Qua ba vòng tuyển chọn, chỉ còn lại 11 người được chọn vào vòng cuối cùng để cạnh tranh cho sáu vị trí quan trọng. Cả tổng giám đốc và các nhân vật cao cấp khác của công ty sẽ thực hiện phỏng vấn trực tiếp. Tuy nhiên, khi tổng giám đốc nhìn xuống, anh ta phát hiện có 12 người đứng đó.
Ông tổng giám đốc tỏ ra ngạc nhiên và hỏi rằng ai trong số họ đã không vượt qua các vòng tuyển chọn trước đó. Một chàng trai ở cuối dãy đứng dậy và xác nhận rằng anh ta bị loại ngay từ vòng đầu, nhưng vẫn muốn thử sức ở vòng cuối cùng.
Chàng trai giải thích rằng mặc dù anh ta chỉ mới tốt nghiệp đại học và là một nhân viên bình thường, nhưng anh ta có 11 năm kinh nghiệm làm việc và từng làm cho 18 công ty khác nhau. Điều ngạc nhiên là anh ta đã bị loại ngay từ vòng đầu.
Tổng giám đốc hỏi vì sao anh ta lại quay lại nếu đã bị loại từ vòng đầu. Chàng trai tự tin trả lời rằng anh ta không chuyển công ty, nhưng mọi công ty mà anh ta từng làm đều đã phá sản. Mọi người cười, nhưng chàng trai tiếp tục giải thích rằng điều này chính là điểm mạnh của anh ta.
Anh ta lưu ý rằng anh ta hiểu rõ về việc làm thế nào để tránh sai lầm và thất bại, không giống như những người khác. Dù anh ta thất bại, nhưng anh ta đã học được nhiều từ những sai lầm của mình. Anh ta nhấn mạnh rằng nếu người ta thường xuyên tìm hiểu cách thành công, anh ta có thể học được nhiều hơn từ cách tránh sai lầm và thất bại của người khác.
Chàng trai rời khỏi phòng phỏng vấn với sự tự tin và cười mỉm. Cuối cùng, ông già làm việc trong dịch vụ phục vụ nước đã được tiết lộ là tổng giám đốc và công ty quyết định nhận anh ta làm nhân viên của họ, đánh giá cao tinh thần quyết tâm và khả năng học hỏi của anh ta. Câu chuyện này lại một lần nữa chứng minh rằng đôi khi, những trải nghiệm thất bại có thể trở thành động lực mạnh mẽ cho sự thành công.
Share by: https://bigfa.com.vn/
Câu chuyện bắt đầu với một công ty lớn đang tuyển mộ nhân sự. Số lượng ứng viên rất đông, đều có bằng cấp và kinh nghiệm. Qua ba vòng tuyển chọn, chỉ còn lại 11 người được chọn vào vòng cuối cùng để cạnh tranh cho sáu vị trí quan trọng. Cả tổng giám đốc và các nhân vật cao cấp khác của công ty sẽ thực hiện phỏng vấn trực tiếp. Tuy nhiên, khi tổng giám đốc nhìn xuống, anh ta phát hiện có 12 người đứng đó.
Ông tổng giám đốc tỏ ra ngạc nhiên và hỏi rằng ai trong số họ đã không vượt qua các vòng tuyển chọn trước đó. Một chàng trai ở cuối dãy đứng dậy và xác nhận rằng anh ta bị loại ngay từ vòng đầu, nhưng vẫn muốn thử sức ở vòng cuối cùng.
Chàng trai giải thích rằng mặc dù anh ta chỉ mới tốt nghiệp đại học và là một nhân viên bình thường, nhưng anh ta có 11 năm kinh nghiệm làm việc và từng làm cho 18 công ty khác nhau. Điều ngạc nhiên là anh ta đã bị loại ngay từ vòng đầu.
Tổng giám đốc hỏi vì sao anh ta lại quay lại nếu đã bị loại từ vòng đầu. Chàng trai tự tin trả lời rằng anh ta không chuyển công ty, nhưng mọi công ty mà anh ta từng làm đều đã phá sản. Mọi người cười, nhưng chàng trai tiếp tục giải thích rằng điều này chính là điểm mạnh của anh ta.
Anh ta lưu ý rằng anh ta hiểu rõ về việc làm thế nào để tránh sai lầm và thất bại, không giống như những người khác. Dù anh ta thất bại, nhưng anh ta đã học được nhiều từ những sai lầm của mình. Anh ta nhấn mạnh rằng nếu người ta thường xuyên tìm hiểu cách thành công, anh ta có thể học được nhiều hơn từ cách tránh sai lầm và thất bại của người khác.
Chàng trai rời khỏi phòng phỏng vấn với sự tự tin và cười mỉm. Cuối cùng, ông già làm việc trong dịch vụ phục vụ nước đã được tiết lộ là tổng giám đốc và công ty quyết định nhận anh ta làm nhân viên của họ, đánh giá cao tinh thần quyết tâm và khả năng học hỏi của anh ta. Câu chuyện này lại một lần nữa chứng minh rằng đôi khi, những trải nghiệm thất bại có thể trở thành động lực mạnh mẽ cho sự thành công.
Share by: https://bigfa.com.vn/
