baoanatmt79
Member
- Bài viết
- 35
- Được Like
- 0
Chào mọi người, mình hiện đang làm HR tại một công ty chuyên về thiết bị công nghiệp và tự động hóa như Baa.vn. Trước đây mình từng nghĩ công việc HR chủ yếu xoay quanh tuyển dụng và quản lý nhân sự, nhưng khi bước vào môi trường kỹ thuật thì mới thấy có rất nhiều điều thú vị.
Một trong những khó khăn lớn nhất là tuyển dụng các vị trí kỹ thuật như kỹ sư điện, tự động hóa hay cơ khí. Không chỉ cần hiểu về kỹ năng mềm, HR còn phải tìm hiểu thêm về sản phẩm và thiết bị mà công ty đang kinh doanh, ví dụ như relay, cảm biến hay nút nhấn những linh kiện nhỏ nhưng lại rất quan trọng trong hệ thống vận hành máy móc.
Có những lúc mình phải tự tìm hiểu xem một loại nút nhấn dùng để làm gì, ứng dụng ở đâu để có thể trao đổi với ứng viên tốt hơn. Nhờ vậy mà mình hiểu hơn về ngành, cũng như thấy được sự tỉ mỉ và logic trong công việc của các bạn kỹ sư.
Làm HR trong ngành kỹ thuật giúp mình nhận ra rằng, để tuyển đúng người thì HR cũng cần hiểu một phần công việc của họ. Và đôi khi, chính việc tìm hiểu những chi tiết nhỏ như một chiếc nút nhấn lại giúp mình kết nối tốt hơn với ứng viên và đội ngũ kỹ thuật trong công ty.
Không biết có bạn HR nào đang làm trong lĩnh vực tương tự không, cùng chia sẻ thêm trải nghiệm nhé
Một trong những khó khăn lớn nhất là tuyển dụng các vị trí kỹ thuật như kỹ sư điện, tự động hóa hay cơ khí. Không chỉ cần hiểu về kỹ năng mềm, HR còn phải tìm hiểu thêm về sản phẩm và thiết bị mà công ty đang kinh doanh, ví dụ như relay, cảm biến hay nút nhấn những linh kiện nhỏ nhưng lại rất quan trọng trong hệ thống vận hành máy móc.
Có những lúc mình phải tự tìm hiểu xem một loại nút nhấn dùng để làm gì, ứng dụng ở đâu để có thể trao đổi với ứng viên tốt hơn. Nhờ vậy mà mình hiểu hơn về ngành, cũng như thấy được sự tỉ mỉ và logic trong công việc của các bạn kỹ sư.
Làm HR trong ngành kỹ thuật giúp mình nhận ra rằng, để tuyển đúng người thì HR cũng cần hiểu một phần công việc của họ. Và đôi khi, chính việc tìm hiểu những chi tiết nhỏ như một chiếc nút nhấn lại giúp mình kết nối tốt hơn với ứng viên và đội ngũ kỹ thuật trong công ty.
Không biết có bạn HR nào đang làm trong lĩnh vực tương tự không, cùng chia sẻ thêm trải nghiệm nhé
Bài viết liên quan
