Hải Yến Nguyễn
New member
- Bài viết
- 1
- Lượt thích
- 0
Ngoài việc mua CKS, mẫu dấu ( không bắt buộc ghi tên quận, doanh nghiệp nhiều tiền ghi cũng được sau đổi quận tạo con mới) tạo hóa đơn điện tử, thông báo phát hành hoá đơn ( phát hành hóa đơn sau 3 ngày khi phát hành thông báo). Năm đầu tiên không nộp thuế môn bài, sang năm kế tiếp nộp trước hạn (30/1 nghị định 126 quy định ).
Không phát sinh lương nộp tờ khai trắng (nhiều chi cục bắt), ko phát sinh thuế TNCN, không bổ sung lương không nộp quyết toán thuế TNCN. Ngoài lao động thử việc làm cam kết 02 CK. Lương dưới 11 triệu, không cần làm cam kết nếu hợp đồng lao động chính thức. Hoá đơn đầu vào có giá trị kê khai trong 10 năm hay 20 năm gì đó nên có quên đừng vứt phí.
>>> Xem thêm: Sửa nội dung lao động như thế nào để phù hợp với Luật lao động mới
Cách xây dựng quy chế nền móng cho 1 doanh nghiệp đi vào hoạt động hoàn hảo
Điều đầu tiên xem lãnh đạo cần quản lý như thế nào sẽ tiến hành dự thảo chi tiêu nội bộ: ( đối tượng, phạm vi áp dụng, đối tượng hưởng, điều kiện, các trường hợp không được thanh toán, các khoản thanh toán công tác, tạm ứng, hoàn ứng, trang bị tài sản, CCDC làm việc, chi thường xuyên, không thường xuyên)
Luật LĐ: số 45/2019/QH14
Luật DN Số 59/2020/QH14
Nghị Định: 121/2018
Nghị Định: 90/2019
Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH
- Nguyên tắc bảo toàn vốn, sd vốn
- Huy động vốn
- Hoạt động đầu tư
- Quản lý nợ phải trả
- Quản lý tài sản
- Cho thuê, thế chấp
- Mua bán, chuyển nhượng
- Kiểm kê đánh giá lại
- Quản lý hàng hoá, vật liệu, hàng tồn kho
- Quản lý tạm ứng hoàn ứng
- Quản lý nợ phải thu
- Xử lý tổn thất tài sản
- Xử lý nợ không thu hồi được
- Quản lý mua sắm, sử dụng ccdc
- Quản lý vốn bằng tiền
- Khấu hao tài sản
- Ghi nhận doanh thu
- Quản lý, sử dụng hoá đơn
- Chi phí
- Định mức chi và thẩm quyền duyệt chi
- Các khoản chi không được hạch toán chi phí
- Phân phối lợi nhuận và quản lý và sử dụng quỹ
- Kế hoạch tài chính, chế độ báo cáo, chế độ kế toán, hệ thống sổ sách được dùng, thống kê
- Hiệu lực thi hành.
Mách nhỏ nữa ký HĐLĐ nên nắm chuôi. Ký 11 tháng 30 ngày thôi. Điều 35- luật LĐ 2019
Không thích làm cứ xách dép mà về. Không sợ bồi thường Khoản 4 điều 97, khoản 1 điều 16.
>>> Xem thêm: Dân trái ngành có dễ để trở thành nhân viên Hành chính nhân sự giỏi
Không phát sinh lương nộp tờ khai trắng (nhiều chi cục bắt), ko phát sinh thuế TNCN, không bổ sung lương không nộp quyết toán thuế TNCN. Ngoài lao động thử việc làm cam kết 02 CK. Lương dưới 11 triệu, không cần làm cam kết nếu hợp đồng lao động chính thức. Hoá đơn đầu vào có giá trị kê khai trong 10 năm hay 20 năm gì đó nên có quên đừng vứt phí.
>>> Xem thêm: Sửa nội dung lao động như thế nào để phù hợp với Luật lao động mới
Cách xây dựng quy chế nền móng cho 1 doanh nghiệp đi vào hoạt động hoàn hảo
Điều đầu tiên xem lãnh đạo cần quản lý như thế nào sẽ tiến hành dự thảo chi tiêu nội bộ: ( đối tượng, phạm vi áp dụng, đối tượng hưởng, điều kiện, các trường hợp không được thanh toán, các khoản thanh toán công tác, tạm ứng, hoàn ứng, trang bị tài sản, CCDC làm việc, chi thường xuyên, không thường xuyên)
- Lương thưởng và chế độ
Luật LĐ: số 45/2019/QH14
Luật DN Số 59/2020/QH14
Nghị Định: 121/2018
Nghị Định: 90/2019
Thông tư 47/2015/TT-BLĐTBXH
- Xây dựng quy chế tổ chức
- Nguyên tắc bảo toàn vốn, sd vốn
- Huy động vốn
- Hoạt động đầu tư
- Quản lý nợ phải trả
- Quản lý tài sản
- Cho thuê, thế chấp
- Mua bán, chuyển nhượng
- Kiểm kê đánh giá lại
- Quản lý hàng hoá, vật liệu, hàng tồn kho
- Quản lý tạm ứng hoàn ứng
- Quản lý nợ phải thu
- Xử lý tổn thất tài sản
- Xử lý nợ không thu hồi được
- Quản lý mua sắm, sử dụng ccdc
- Quản lý vốn bằng tiền
- Khấu hao tài sản
- Ghi nhận doanh thu
- Quản lý, sử dụng hoá đơn
- Chi phí
- Định mức chi và thẩm quyền duyệt chi
- Các khoản chi không được hạch toán chi phí
- Phân phối lợi nhuận và quản lý và sử dụng quỹ
- Kế hoạch tài chính, chế độ báo cáo, chế độ kế toán, hệ thống sổ sách được dùng, thống kê
- Trách nhiệm từ giám đốc tới thủ kho
- Hiệu lực thi hành.
Mách nhỏ nữa ký HĐLĐ nên nắm chuôi. Ký 11 tháng 30 ngày thôi. Điều 35- luật LĐ 2019
Không thích làm cứ xách dép mà về. Không sợ bồi thường Khoản 4 điều 97, khoản 1 điều 16.
>>> Xem thêm: Dân trái ngành có dễ để trở thành nhân viên Hành chính nhân sự giỏi
Last edited: