Việc trả lời phỏng vấn không chỉ đòi hỏi kiến thức chuyên môn mà còn cần kỹ năng giao tiếp tốt. Nhiều ứng viên, dù có năng lực, vẫn mắc phải những sai lầm khiến họ mất đi cơ hội việc làm. Dưới đây là một số sai lầm thường gặp và cách khắc phục:
1. Thiếu sự chuẩn bị:
- Không tìm hiểu về công ty: Không nắm rõ về công ty, vị trí ứng tuyển khiến câu trả lời trở nên chung chung, thiếu sự chân thành.
- Không chuẩn bị câu hỏi: Việc không chuẩn bị trước câu hỏi dành cho nhà tuyển dụng cho thấy bạn không thực sự quan tâm đến công việc.
- Khắc phục:
- Nghiên cứu kỹ về công ty, vị trí ứng tuyển, văn hóa doanh nghiệp.
- Chuẩn bị trước một số câu hỏi liên quan đến công việc và công ty. Xem thêm!
2. Giao tiếp không hiệu quả:
- Nói quá nhiều hoặc quá ít: Cả hai trường hợp đều không tốt. Nói quá nhiều có thể làm nhà tuyển dụng mất tập trung, còn nói quá ít lại không thể hiện được năng lực của bạn.
- Ngôn ngữ cơ thể tiêu cực: Tư thế ngồi không thoải mái, ánh mắt lảng tránh, giọng nói nhỏ... sẽ tạo ấn tượng không tốt.
- Khắc phục:
- Luyện tập kỹ năng giao tiếp, trả lời ngắn gọn, mạch lạc và đi thẳng vào vấn đề.
- Duy trì giao tiếp bằng mắt, mỉm cười và có những cử chỉ tay phù hợp.
3. Thiếu tự tin:
- Ngập ngừng, nói lắp: Điều này cho thấy bạn thiếu tự tin vào bản thân và kiến thức của mình.
- Không thể hiện được điểm mạnh: Bạn không thể hiện rõ những gì mình có thể mang lại cho công ty.
- Khắc phục:
- Tự tin vào bản thân và những gì mình đã chuẩn bị.
- Luyện tập trước gương hoặc với bạn bè để quen với việc trả lời phỏng vấn.
4. Không tập trung vào yêu cầu công việc:
- Không liên hệ kinh nghiệm với công việc: Bạn không thể hiện rõ ràng kinh nghiệm của mình có liên quan như thế nào đến công việc đang ứng tuyển.
- Quá tập trung vào những thành tích quá khứ: Thay vì nói về những gì đã làm, bạn nên tập trung vào những gì bạn có thể làm cho công ty trong tương lai.
- Khắc phục:
- Đọc kỹ mô tả công việc và liên hệ các yêu cầu với kinh nghiệm của mình.
- Nhấn mạnh những kỹ năng và kinh nghiệm phù hợp nhất với vị trí đang ứng tuyển.
5. Không đặt câu hỏi:
- Không đặt câu hỏi cho thấy bạn không quan tâm: Điều này cho thấy bạn không chuẩn bị kỹ và không thực sự muốn tìm hiểu về công ty.
- Khắc phục:
- Chuẩn bị trước một số câu hỏi liên quan đến công việc, văn hóa công ty, cơ hội phát triển.
6. Nói xấu công ty cũ:
- Tạo ấn tượng tiêu cực: Nhà tuyển dụng có thể lo ngại rằng bạn sẽ làm điều tương tự với công ty mới.
- Khắc phục:
- Tránh nói xấu công ty cũ. Thay vào đó, hãy tập trung vào những điều bạn đã học hỏi được và những kinh nghiệm bạn muốn áp dụng vào công việc mới.
- Luôn đúng giờ: Đến sớm 10-15 phút để chuẩn bị tinh thần.
- Mang theo đầy đủ hồ sơ: CV, bằng cấp, giấy tờ tùy thân...
- Tìm hiểu về nhà tuyển dụng: Đọc thông tin trên website, mạng xã hội để hiểu rõ hơn về công ty.
- Tập trung lắng nghe: Nghe kỹ câu hỏi của nhà tuyển dụng và trả lời một cách chính xác.
- Cảm ơn nhà tuyển dụng: Sau khi kết thúc phỏng vấn, hãy gửi email cảm ơn để thể hiện sự quan tâm của bạn.
Bài viết liên quan
