Kết quả tìm kiếm

  1. X

    Giải đáp 💥 CÁCH PHÁT TRIỂN LỘ TRÌNH NGHỀ NGHIỆP L&D CHUYÊN NGHIỆP 📈

    L&D là nghề chứa đựng nhiều thuận lợi và khó khăn. Đồng thời đây cũng là một nghề mang đến cho bạn một cơ hội tốt để phát triển bản thân và thăng tiến vượt bậc. Bên cạnh đó bạn còn được tiếp xúc với nhiều người, được học hỏi từ những kinh nghiệm thực tế và có nhiều cơ hội để rèn luyện bản thân...
  2. X

    💎 NHỮNG BÀI HỌC GIÁ TRỊ VỀ MÔ HÌNH HRBP 💎

    1. HRBP không chỉ gói gọn trong chức năng phòng nhân sự Nếu tìm hiểu sâu sắc về khái niệm của Ulrich, HRBP không đơn thuần nói về một nhiệm vụ công việc, chức danh hay phòng ban. HRBP, trừu tượng hơn thế, là một tư duy có thể áp dụng trong nhiều bối cảnh tổ chức khác nhau. Do vậy, không chỉ nhân...
  3. X

    Hỏi/đáp về Nghề Nhân Sự

    Vai trò và trách nhiệm của bộ phận nhân sự là gì? Ngành nhân sự có những lĩnh vực chuyên môn nào? Kỹ năng cần thiết để thành công trong ngành nhân sự là gì? Nhu cầu tuyển dụng trong ngành nhân sự hiện nay như thế nào? Mức lương của ngành nhân sự như thế nào?
  4. X

    🔏 HRBP Và Xu Hướng Chuyển Đổi Chức Năng Nhân Sự Tương Lai 🔑

    📈 Trong bối cảnh thế giới đang thay đổi nhanh chóng do tác động của công nghệ, kinh tế, xã hội,... thì vai trò của HRBP ngày càng trở nên quan trọng hơn. Các doanh nghiệp cần có đội ngũ HRBP giỏi để có thể thích ứng với những thay đổi này và xây dựng một lực lượng lao động mạnh mẽ, sẵn sàng đối...
  5. X

    Xu Hướng HRBP Cho Doanh Nghiệp

    Nâng tầm năng lực, mở rộng cơ hội phát triển công việc tương lai
  6. X

    Xu Hướng HRBP Cho Doanh Nghiệp

    HRBP (Đối tác kinh doanh nhân sự) đang trở thành xu hướng tất yếu cho các doanh nghiệp trong thời đại mới. Xu hướng này mang đến nhiều lợi ích, giúp doanh nghiệp nâng cao hiệu quả hoạt động và tăng cường lợi thế cạnh tranh. Dưới đây là một số xu hướng HRBP nổi bật: Chuyển đổi từ quản trị nhân...
Top