Kết quả tìm kiếm

  1. S

    Thảo luận Hoãn HĐLĐ

    Em không nói rõ thời điểm nào NLĐ tạm hoãn hợp đồng. Ví dụ họ tạm hoãn từ tháng 5 đến tháng 11, họ đi làm tháng 12 và tháng 1 năm sau công ty đơn phương chấm dứt thì khi tính trợ cấp thôi việc sẽ là bình quân lương 6 tháng (từ tháng 1 đến tháng 5, cộng thêm tháng 12). Lưu ý thời gian tạm hoãn...
  2. S

    Help Hiểu thế nào về quyền hủy bỏ việc đơn phương chấm dứt HĐLĐ?

    Trong trường hợp này công ty có quyền từ chối yêu cầu hủy bỏ đơn xin chấm dứt HĐLĐ là đúng luật. Chị P có trách nhiệm làm đủ 45 ngày báo trước theo đúng nội dung đơn xin chấm dứt HĐLĐ
Top