Em không nói rõ thời điểm nào NLĐ tạm hoãn hợp đồng. Ví dụ họ tạm hoãn từ tháng 5 đến tháng 11, họ đi làm tháng 12 và tháng 1 năm sau công ty đơn phương chấm dứt thì khi tính trợ cấp thôi việc sẽ là bình quân lương 6 tháng (từ tháng 1 đến tháng 5, cộng thêm tháng 12). Lưu ý thời gian tạm hoãn...