Bộ phận này không mang lại giá trị trực tiếp cũng như hiệu quả có thể cân đo đong đếm được nhưng được xem là hậu phương vững chắc giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
1. Quản trị nhân sự là gì? Ngành quản trị nhân sự là gì?
Quản trị Nhân sự hay là Quản trị Nhân lực hoặc Quản lý Nguồn nhân lực là công tác quản lý các lực lượng lao động của một tổ chức, công ty, xã hội, nguồn nhân lực.
Bộ phận này chịu trách nhiệm thu hút, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, và tưởng thưởng người lao động, đồng thời giám sát lãnh đạo và văn hóa của tổ chức, và bảo đảm phù hợp với luật lao động và việc làm.
Ngành học quản trị nhân sự (Human Resource Management) hay còn được gọi là ngành khai thác, quản lý nguồn tài nguyên con người của tổ chức một cách hợp lý và hiệu quả.
Có trách nhiệm quản lý nhân sự, giúp nhân sự phát huy được tối đa năng lực chuyên môn của bản thân và tận tâm, trung thành tạo ra các giá trị cho doanh nghiệp.
Ngành này không chỉ đơn thuần đào tạo cho người học những kiến thức tổng quan và chuyên sâu về nguồn nhân lực, xử lý các công việc hằng ngày, thực hiện các chính sách lao động, đánh giá nhân lực, quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân sự, các nguyên lý quản trị kinh tế...
Bộ phận này chịu trách nhiệm thu hút, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, và tưởng thưởng người lao động, đồng thời giám sát lãnh đạo và văn hóa của tổ chức, và bảo đảm phù hợp với luật lao động và việc làm.
Ngành học quản trị nhân sự (Human Resource Management) hay còn được gọi là ngành khai thác, quản lý nguồn tài nguyên con người của tổ chức một cách hợp lý và hiệu quả.
Có trách nhiệm quản lý nhân sự, giúp nhân sự phát huy được tối đa năng lực chuyên môn của bản thân và tận tâm, trung thành tạo ra các giá trị cho doanh nghiệp.
Ngành này không chỉ đơn thuần đào tạo cho người học những kiến thức tổng quan và chuyên sâu về nguồn nhân lực, xử lý các công việc hằng ngày, thực hiện các chính sách lao động, đánh giá nhân lực, quản trị nhân sự, tuyển dụng và đào tạo nhân sự, các nguyên lý quản trị kinh tế...
2. Quản trị nhân sự học trường nào TPHCM, Hà Nội
Muốn có một đội ngũ quản trị nhân lực có tầm nhìn thì ngoài khả năng sẵn có, các nhà quản trị cần phải trải quá trình trau dồi và học quản trị nhân sự tại các tổ chức trường, lớp uy tín và chất lượng.
Giới thiệu với các bạn về các Trường đào tạo ngành học quản trị nhân sự tại TP. HCM và Hà Nội: Đại học Lao Động – Xã Hội, Đại học Kinh tế – Tài chính, Đại học Mở, Đại học Nguyễn Tất Thành, Đại Học Hoa Sen, Đại học Công Nghệ (Hutech), Đại học Kinh Tế TP. HCM, Đại học Tôn Đức Thắng, Đại học Sài Gòn, Đại học Luật TP. HCM, Đại Học Kinh Tế Quốc dân, Đại Học Thương Mại , Đại Học Nội Vụ, Đại Học Công Đoàn, Đại Học Công Nghiệp, Đại Học Quốc Gia,...
Với nhu cầu học quản trị nhân sự ngày càng tăng trong xã hội hiện đại đã có rất nhiều cơ sở, trường học đào tạo ngành học quản trị nhân sự. Theo đó, sẽ có sự canh tranh về chất lượng đầu vào và chất lượng đầu ra của từng cơ sở.
Vì vậy, các bạn hãy cân nhắc về năng lực mà lựa chon môi trường học quản trị nhân sự ở đâu tốt nhé.
Giới thiệu với các bạn về các Trường đào tạo ngành học quản trị nhân sự tại TP. HCM và Hà Nội: Đại học Lao Động – Xã Hội, Đại học Kinh tế – Tài chính, Đại học Mở, Đại học Nguyễn Tất Thành, Đại Học Hoa Sen, Đại học Công Nghệ (Hutech), Đại học Kinh Tế TP. HCM, Đại học Tôn Đức Thắng, Đại học Sài Gòn, Đại học Luật TP. HCM, Đại Học Kinh Tế Quốc dân, Đại Học Thương Mại , Đại Học Nội Vụ, Đại Học Công Đoàn, Đại Học Công Nghiệp, Đại Học Quốc Gia,...
Với nhu cầu học quản trị nhân sự ngày càng tăng trong xã hội hiện đại đã có rất nhiều cơ sở, trường học đào tạo ngành học quản trị nhân sự. Theo đó, sẽ có sự canh tranh về chất lượng đầu vào và chất lượng đầu ra của từng cơ sở.
Vì vậy, các bạn hãy cân nhắc về năng lực mà lựa chon môi trường học quản trị nhân sự ở đâu tốt nhé.
3. Review khóa học quản trị nhân sự ngắn hạn tốt nhất TPHCM và Hà Nội
Các cộng đồng học quản trị nhân sự đều có review tốt về trung tâm Lê Ánh, đặc biệt là về hiệu quả đào tạo và đội ngũ giảng viên là những chuyên gia trên 10 năm kinh nghiệm, uyên thâm về kiến thức và dày dặn về kỹ năng nghiệp vụ thực tế.
Điểm khác biệt tại Lê Ánh
Điểm khác biệt tại Lê Ánh
- Là một trong số ít các trung tâm đào tạo khóa học quản trị nhân sự được cấp phép;
- 100% đội ngũ giảng viên là những chuyên gia hàng đầu về quản trị nhân sự có trên 10 năm kinh nghiệm thực tế;
- Chương trình đào tạo khóa học quản trị nhân sự của Lê Ánh HR chuyên sâu, khoa học và mang tính ứng dụng cao, được xây dựng bởi đội ngũ chuyên gia trong ngành với có tuổi nghề cao, nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và được gửi đi phản biện bởi các chuyên gia để có sự hoàn thiện tốt nhất;
- Áp dụng phương pháp giảng dạy “học đi đôi với hành”, truyền đạt kiến thức kỹ năng thực tế, giúp học viên tiếp cận với các vấn đề nghiệp vụ xảy ra tại doanh nghiệp và hướng dẫn cách xử lý ngay trong khóa học quản trị nhân sự;
- Được đội ngũ giảng viên và các chuyên gia nhân sự hàng đầu tại Lê Ánh hỗ trợ trọn đời, giải đáp thắc mắc 24/7;
- Được kết nối công việc không chỉ phù hợp với năng lực mà còn phù hợp với đặc trưng tính cách học viên;
- Cam kết chất lượng, được học thử, được hoàn lại 100% học phí nếu không hài lòng trong 3 buổi học đầu tiên;
- Được cấp giấy chứng nhận hợp pháp của trung tâm sau khi hoàn thành khóa học quản trị nhân sự tại trung ;
- Cơ sở vật chất được trang bị hiện đại, đầy đủ, đáp ứng tiêu chuẩn về chất lượng phòng học theo quy định của nhà nước;
- Bên cạnh việc tổ chức khóa học quản trị nhân sự theo hình thức giảng dạy trực tiếp tại lớp, trung tâm Lê Ánh còn mở rộng với hình thức học online đảm bảo đầy đủ nội dung học tại lớp và tự chủ được thời gian và địa điểm học tập.
Với chính sách đào tạo khác biệt, khẳng định chất lượng đào tạo của Lê Ánh cùng nhiều lợi ích mà học viên sẽ nhận được khi tham gia khóa học quản trị nhân sự chuyên nghiệp tại Lê Ánh.
Tuy nhiên mức học phí của học viên khá mềm, kết hợp nhiều chính sách ưu đãi nổi bật đặc biệt ưu tiên những bạn sinh viên. Học phí ưu đãi: 3.300.000 (sinh viên), 3.500.000 (Người đi làm)
Ngoài ra, trung tâm Lê Ánh còn có nhiều chính sách ưu đãi dành cho học viên. Chi tiết tại: https://leanhhr.com/
Tuy nhiên mức học phí của học viên khá mềm, kết hợp nhiều chính sách ưu đãi nổi bật đặc biệt ưu tiên những bạn sinh viên. Học phí ưu đãi: 3.300.000 (sinh viên), 3.500.000 (Người đi làm)
Ngoài ra, trung tâm Lê Ánh còn có nhiều chính sách ưu đãi dành cho học viên. Chi tiết tại: https://leanhhr.com/
4. Những kỹ năng quản trị nhân sự
Khi bộ phận nhân sự hiểu cách dẫn dắt và thu hút nhân viên một cách hợp lý sẽ cải thiện văn hóa và hiệu suất chung của công ty.
Không chỉ các chuyên gia nhân sự, các nhà lãnh đạo và thành viên trong công ty đều có lợi từ việc học các kỹ năng lấy con người làm trung tâm.
Dưới đây, chúng tôi xin chia sẻ một số kỹ năng cần có của một nhà quản trị nhân sự mà tất cả các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự nên trau dồi:
Không chỉ các chuyên gia nhân sự, các nhà lãnh đạo và thành viên trong công ty đều có lợi từ việc học các kỹ năng lấy con người làm trung tâm.
Dưới đây, chúng tôi xin chia sẻ một số kỹ năng cần có của một nhà quản trị nhân sự mà tất cả các nhà lãnh đạo và chuyên gia nhân sự nên trau dồi:
- Kỹ năng chuyên môn, Kỹ năng nhân sự;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề
- Kỹ năng giao tiếp
- Kỹ năng thuyết phục
- Kỹ năng đọc vị tâm lý
- Kỹ năng làm việc nhóm
Bộ phận nhân sự luôn luôn là người dung hòa giữa người lao động và người sử dụng lao động. Do đó, người phụ trách nhân sự phải có các nguyên tắc cơ bản để đảm bảo quyền lợi chính đáng cho cả hai bên.
5. Quản trị nhân sự lương bao nhiêu?
Mức lương ngành quản trị nhân lực nhìn chung khá cao so với những ngành khác.
Tuy nhiên tùy từng vị trí làm việc khác nhau mà mức lương cũng sẽ có sự khác biệt. Lộ trình thăng tiến trong ngành quản trị nhân sự của bạn sẽ giúp bạn có mức lương và mức sống tốt hơn, Cụ thể như sau:
– Sinh viên mới ra trường: khoảng từ 5 – 7 triệu đồng/tháng.
– Chuyên viên nhân sự tổng hợp: giao động từ 5 – 12 triệu đồng/ tháng.
– Giám sát nhân sự tầm trung: khoảng 10 – 20 triệu đồng / tháng.
– Trưởng phòng tiền lương và phúc lợi: giao động từ 20-40 triệu đồng/ tháng.
– Phó phòng nhân sự: giao động từ 12-30 triệu đồng/ tháng.
– Trưởng phòng nhân sự: trung bình từ 15 – 45 triệu đồng / tháng.
– Giám đốc nhân sự: giao động từ 30 – 100 triệu đồng/tháng.
Tuy nhiên tùy từng vị trí làm việc khác nhau mà mức lương cũng sẽ có sự khác biệt. Lộ trình thăng tiến trong ngành quản trị nhân sự của bạn sẽ giúp bạn có mức lương và mức sống tốt hơn, Cụ thể như sau:
– Sinh viên mới ra trường: khoảng từ 5 – 7 triệu đồng/tháng.
– Chuyên viên nhân sự tổng hợp: giao động từ 5 – 12 triệu đồng/ tháng.
– Giám sát nhân sự tầm trung: khoảng 10 – 20 triệu đồng / tháng.
– Trưởng phòng tiền lương và phúc lợi: giao động từ 20-40 triệu đồng/ tháng.
– Phó phòng nhân sự: giao động từ 12-30 triệu đồng/ tháng.
– Trưởng phòng nhân sự: trung bình từ 15 – 45 triệu đồng / tháng.
– Giám đốc nhân sự: giao động từ 30 – 100 triệu đồng/tháng.
6. Sách hay về quản trị nhân sự
Hiện nay có rất nhiều quyển sách hay về quản trị nhân sự, bạn sẽ học được cách quản lý nhân lực hiệu quả và cách phát triển bản thân trong công việc.
Các bạn có thể tham khảo một vài cuốn sách tiêu biểu dưới đây:
Các bạn có thể tham khảo một vài cuốn sách tiêu biểu dưới đây:
- KPI – Công cụ quản lý nhân sự hiệu quả
- Tối đa hóa năng lực nhân viên
- Kỹ năng quản lý nhân sự của người Nhật
- Nghệ thuật quản lý nhân sự
- Bí quyết tuyển dụng và đãi ngộ người tài
- 101 Tình huống nhân sự nan giải
- Cẩm nang quản lý hiệu quả – Quản lý nhân sự
- Phương pháp quản lý nhân sự trong công ty
- Đạt được sự xuất sắc trong quản lý nhân sự
- Quản trị nhân sự đúng
- Phát triển kỹ năng lãnh đạo
- Nguồn nhân lực trong thời đại 4.0
Hy vọng những cuốn sách kể trên có thể cung cấp thêm cho bạn những thông tin bổ ích và giúp bạn áp dụng vào thực tiễn cuộc sống.
Với bài viết được chia sẻ trên trang Diễn đàn Nhân sự hôm nay, hy vọng sẽ mang lại nhiều thông tin hữu ích cho các bạn đã-đang-và sẽ cống hiến trí lực trong ngành quản trị nhân sự.
Chúc các bạn thành công!
Với bài viết được chia sẻ trên trang Diễn đàn Nhân sự hôm nay, hy vọng sẽ mang lại nhiều thông tin hữu ích cho các bạn đã-đang-và sẽ cống hiến trí lực trong ngành quản trị nhân sự.
Chúc các bạn thành công!
Last edited by a moderator:
