Huyền Nguyễn
New member
- Bài viết
- 1
- Được Like
- 0
Xin chào cả nhà,
Mọi người có thể cho mình tham khảo ý kiến về ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc trong trường hợp có tạm hoãn HĐLĐ.
Ví dụ: NLĐ làm việc từ tháng 01/2015. Tháng 12/2019 có tạm hoãn HĐLĐ do thực hiện nghĩa vụ quân sự. Đến tháng 4/2021, NLđ có quay trở lại làm việc. Vậy cho mình hỏi, TH này mình sẽ tính thời gian làm việc để đủ 5 năm làm việc tăng thêm 1 ngày ngày nghỉ hàng năm như thể nào?
1. Tính từ 01/2015 đến hiện tại.
2. Tính từ 01/2015 đến hiện tại trừ đi khoản thời gian thực hiện tạm hoãn HĐLĐ.
3. Tính từ 04/2021 đến hiện tại.
Rất mong sự đóng góp ý kiến của các anh/chị.
Mọi người có thể cho mình tham khảo ý kiến về ngày nghỉ hằng năm tăng thêm theo thâm niên làm việc trong trường hợp có tạm hoãn HĐLĐ.
Ví dụ: NLĐ làm việc từ tháng 01/2015. Tháng 12/2019 có tạm hoãn HĐLĐ do thực hiện nghĩa vụ quân sự. Đến tháng 4/2021, NLđ có quay trở lại làm việc. Vậy cho mình hỏi, TH này mình sẽ tính thời gian làm việc để đủ 5 năm làm việc tăng thêm 1 ngày ngày nghỉ hàng năm như thể nào?
1. Tính từ 01/2015 đến hiện tại.
2. Tính từ 01/2015 đến hiện tại trừ đi khoản thời gian thực hiện tạm hoãn HĐLĐ.
3. Tính từ 04/2021 đến hiện tại.
Rất mong sự đóng góp ý kiến của các anh/chị.
Bài viết liên quan
