Tâm sự Khi học Hành chính nhân sự, cần lưu ý gì?

[Mai]

Tính đến thời điểm hiện nay nhân sự là một nghề rất hot và có cơ hội việc làm cao trong thị trường lao động. Tuy nhiên khoảng cách giữa thực tế và lý thuyết quá lớn làm cho các sinh viên ngành nhân sự khó có được cơ hội tìm kiếm việc làm đúng năng lực bản thân. Điều này làm mất đi rất nhiều cơ hội việc làm và thời gian của chính bản thân người lao động.
Trong viết dưới đây tôi sẽ cung cấp đầy đủ những thông tin cần thiết đối với những người trong nghề nhân sự và nêu lên những hạn chế, bất cập dẫn đến những khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm cho nghề nhân sự ngày nay.

Thiếu kinh nghiệm thực tế tại các cơ sở đào tạo
Tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp thông thường sẽ đào tạo cho sinh viên các kiến thức về lý thuyết. Không có nhiều cơ hội tham gia các khóa học thực tế. Những kiến thức sinh viên có được ở trường lớp mang tính chất rập khuôn, trừu tượng khó vận dụng vào thực tế. Đặc biệt đối với khối ngành cần nhiều kỹ năng như Hành chính nhân sự thì càng khó làm cho sinh viên hình dung về cách hành nghề trong tương lai.

Sinh viên, người đi làm không xác định được rõ ràng các mảng riêng biệt trong nghề Hành chính nhân sự
Hành chính nhân sự là một trong những nghề có khối ngành khá đa dạng việc làm. Một nhân viên hành chính nhân sự có thể phát triển sự nghiệp theo các hướng khác nhau như Tuyển dụng, Đào tạo, C&B,… Tuy nhiên, một phần do sự giảng dạy tập trung theo từng môn học trong môi trường Đại học làm cho sinh viên khó nắm bắt, lựa chọn phân mảng làm việc phù hợp với mình. Mặt khác sinh viên và người đi làm chưa đặt ra được mục tiêu rõ ràng cho mình khi chọn nghề hành chính nhân sự là gì. Bên cạnh đó không có sự dẫn dắt, điều hướng nghề nghiệp đúng đắn làm cho người lao động bị mơ hồ về chính khối ngành nghề mình theo học, như vậy việc lựa chọn được một cơ hội việc làm tốt là điều không thể.

Khóa học nghiệp vụ Hành chính Nhân sự chuyên nghiệp – Giải pháp nâng cao kinh nghiệm thực tế và lựa chọn mảng vị trí đúng đắn trong nghề
Tổng hợp từ sự phân tích của những chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự và những người đã có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự thì để có những bước tiến đúng đắn trong nghề nhân sự thì việc đầu tiên những người làm nghề cần có là kiến thức thực tế và phân lập rõ ràng các mảng nhân sự. Do đó, việc tham gia một khóa đào tạo ngắn hạn sẽ là một giải pháp nhanh nhất có được kiến thức thực tế rõ ràng các phân mảng biệt lập trong nghề nhân sự. Tại các khóa học đào tạo này, người học sẽ được làm việc thực tế trên các chứng từ sống bằng các công cụ hỗ trợ nhân sự hiệu quả dưới sự hướng dẫn của chuyên gia, trưởng phòng nhân sự có bề dày nhiều năm kinh nghiệm.Giúp người học có được những kiến thức thực tế và có thể bắt đầu đi làm ngay sau khi kết thúc khóa học.

Những lưu ý khi lựa chọn địa chỉ học hành chính nhân sự chất lượng
Tuy nhiên, việc lựa chọn được một trung tâm uy tín để theo học không phải dễ dàng trong vô vàn các Trung tâm được mở ra nhưng không uy tín, chất lượng đào tạo thấp, không được cấp phép hoạt động. Do vậy khi lựa chọn Trung tâm theo học các khóa về Hành chính nhân sự cần lưu ý những vấn đề sau:

1. Tính pháp lý. Một trung tâm đào tạo uy tín sẽ đáp ứng đủ các yêu cầu về mặt pháp lý, chứng chỉ, chứng nhận, địa điểm hoạt động công khai, minh bạch mới được cấp phép hoạt động. Do vậy các tổ chức không được cấp phép hoạt động sẽ không đáp ứng được các yêu cầu trên, như vậy người học ở những địa chỉ này sẽ gặp nguy hiểm khi sử dụng những chứng chỉ, chứng nhận từ những cơ sở đào tạo này.
2. Chương trình đào tạo: Nội dung chương trình đào tạo phải được công khai rõ ràng, người học cần xem xét kỹ tính thực tế của chương trình đào tạo, tác giả khung chương trình đào tạo và nội dung của chương trình đào tạo có những nội dung gì.
3. Đội ngũ giảng viên: Đây là yếu tố rất quan trọng quyết định đến chất lượng khóa học. Do vậy bạn cần tìm hiểu rõ ai sẽ là người sẽ giảng dạy mình và giảng viên đó có những thông tin được đăng tải công khai hay không. Kinh nghiệm nghề nghiệp của giảng viên là yếu tố quan trọng nhất trong việc truyền đạt những kiến thức thực tế.
4. Phản hồi học viên: Đây là yếu tố đánh giá xác thực nhất về chất lượng giảng dạy của một cơ sở đào tạo. Nếu một Trung tâm có nhiều phản hồi tốt và được đánh giá cao thì có thể yên tâm hơn trong việc lựa chọn.
5. Học phí: bạn cần xem xét về mức học phí có phù hợp không. Một mức học phí quá thấp sẽ không thể mời những chuyên gia nhân sự có kinh nghiệm nhiều để đào tạo bạn. Tuy nhiên một mức học phí quá cao cũng không hẳn là đã tốt. Tốt nhất, bạn cần phải biết mình đang cần những gì và việc cần bổ sung những kiến thức thực tế thì nên chọn những khóa học có mức học phí trung bình. Còn chi phí chi trả cho các khóa chuyên sâu mới cần đến học phí cao.
6. Cuối cùng là địa điểm học tập: Một trung tâm nếu có uy tín trong ngành thông thường sẽ có nhiều địa điểm thuận tiện cho người học lựa chọn. Nếu điều kiện không cho phép để tham gia học tại lớp bạn nên tham khảo các Trung tâm có chương trình đào tạo đa dạng thuận tiện cho người học như học Online.

Giới thiệu Khóa học Hành chính Nhân sự chuyên nghiệp tại Trung tâm Lê Ánh
Trải qua gần 10 năm hình thành và phát triển, hiện nay Trung tâm Lê Ánh là một trong số ít Trung tâm uy tín đào tạo Hành chính nhân sự tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Ở đây có những đặc điểm khác biệt nổi bật mà các Trung tâm đào tạo khác không có.

(i) Lê Ánh HR là Trung tâm đào tạo được cấp phép hoạt động;

(ii) Chương trình đào tạo thực tế được xây dựng bởi những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự;

(iii) 100% giảng viên là những chuyên gia nhân sự, các trưởng phòng nhân sự có kinh nghiệm hơn 10 năm trong nghề;

(iv) Chất lượng đào tạo tốt tuy nhiên mức học phí tương đối mềm;

(v) Nhận được nhiều phản hồi tích cực từ học viên;

(vi) Chính sách hoàn lại 100% tiền học phí nếu không hài lòng trong 3 buổi học thử đầu tiên

(vii) Trong suốt khóa học, học viên được giảng viên và đội ngũ Trung tâm theo dõi, giám sát năng lực nhằm kết nối tuyển dụng học viên với những công việc phù hợp nhất sau khi kết thúc khóa học.

Khóa học Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại trung tâm Lê Ánh được các chuyên gia đánh giá cao về khung chương trình giảng dạy sát thực tế, nội dung đào tạo phù hợp với công việc thực tế tại doanh nghiệp. Do vậy, sau khi kết thúc khóa học, học viên được các doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp tại khóa học hoặc được trung tâm kết nối việc làm phù hợp với năng lực được đánh giá trong suốt khóa học ngay sau khi kết thúc khóa học.

Chi tiết nội dung đào tạo xem thêm tại: https://leanhhr.com/

Tôi mong rằng chia sẻ trên đây của mình sẽ mang đến cho các bạn nhiều điều bổ ích trong việc lựa chọn ngành nghề cũng như đơn vị đào tạo uy tín. Tôi đã trải nghiệm, còn các bạn thì sao, có muốn thành công như tôi không?

 

[Thanh Trực]

Tính đến thời điểm hiện nay nhân sự là một nghề rất hot và có cơ hội việc làm cao trong thị trường lao động. Tuy nhiên khoảng cách giữa thực tế và lý thuyết quá lớn làm cho các sinh viên ngành nhân sự khó có được cơ hội tìm kiếm việc làm đúng năng lực bản thân. Điều này làm mất đi rất nhiều cơ hội việc làm và thời gian của chính bản thân người lao động.
Trong viết dưới đây tôi sẽ cung cấp đầy đủ những thông tin cần thiết đối với những người trong nghề nhân sự và nêu lên những hạn chế, bất cập dẫn đến những khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm cho nghề nhân sự ngày nay.

Thiếu kinh nghiệm thực tế tại các cơ sở đào tạo
Tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp thông thường sẽ đào tạo cho sinh viên các kiến thức về lý thuyết. Không có nhiều cơ hội tham gia các khóa học thực tế. Những kiến thức sinh viên có được ở trường lớp mang tính chất rập khuôn, trừu tượng khó vận dụng vào thực tế. Đặc biệt đối với khối ngành cần nhiều kỹ năng như Hành chính nhân sự thì càng khó làm cho sinh viên hình dung về cách hành nghề trong tương lai.

Sinh viên, người đi làm không xác định được rõ ràng các mảng riêng biệt trong nghề Hành chính nhân sự
Hành chính nhân sự là một trong những nghề có khối ngành khá đa dạng việc làm. Một nhân viên hành chính nhân sự có thể phát triển sự nghiệp theo các hướng khác nhau như Tuyển dụng, Đào tạo, C&B,… Tuy nhiên, một phần do sự giảng dạy tập trung theo từng môn học trong môi trường Đại học làm cho sinh viên khó nắm bắt, lựa chọn phân mảng làm việc phù hợp với mình. Mặt khác sinh viên và người đi làm chưa đặt ra được mục tiêu rõ ràng cho mình khi chọn nghề hành chính nhân sự là gì. Bên cạnh đó không có sự dẫn dắt, điều hướng nghề nghiệp đúng đắn làm cho người lao động bị mơ hồ về chính khối ngành nghề mình theo học, như vậy việc lựa chọn được một cơ hội việc làm tốt là điều không thể.
View attachment 267
Khóa học nghiệp vụ Hành chính Nhân sự chuyên nghiệp – Giải pháp nâng cao kinh nghiệm thực tế và lựa chọn mảng vị trí đúng đắn trong nghề
Tổng hợp từ sự phân tích của những chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự và những người đã có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự thì để có những bước tiến đúng đắn trong nghề nhân sự thì việc đầu tiên những người làm nghề cần có là kiến thức thực tế và phân lập rõ ràng các mảng nhân sự. Do đó, việc tham gia một khóa đào tạo ngắn hạn sẽ là một giải pháp nhanh nhất có được kiến thức thực tế rõ ràng các phân mảng biệt lập trong nghề nhân sự. Tại các khóa học đào tạo này, người học sẽ được làm việc thực tế trên các chứng từ sống bằng các công cụ hỗ trợ nhân sự hiệu quả dưới sự hướng dẫn của chuyên gia, trưởng phòng nhân sự có bề dày nhiều năm kinh nghiệm.Giúp người học có được những kiến thức thực tế và có thể bắt đầu đi làm ngay sau khi kết thúc khóa học.

Những lưu ý khi lựa chọn địa chỉ học hành chính nhân sự chất lượng
Tuy nhiên, việc lựa chọn được một trung tâm uy tín để theo học không phải dễ dàng trong vô vàn các Trung tâm được mở ra nhưng không uy tín, chất lượng đào tạo thấp, không được cấp phép hoạt động. Do vậy khi lựa chọn Trung tâm theo học các khóa về Hành chính nhân sự cần lưu ý những vấn đề sau:

1. Tính pháp lý. Một trung tâm đào tạo uy tín sẽ đáp ứng đủ các yêu cầu về mặt pháp lý, chứng chỉ, chứng nhận, địa điểm hoạt động công khai, minh bạch mới được cấp phép hoạt động. Do vậy các tổ chức không được cấp phép hoạt động sẽ không đáp ứng được các yêu cầu trên, như vậy người học ở những địa chỉ này sẽ gặp nguy hiểm khi sử dụng những chứng chỉ, chứng nhận từ những cơ sở đào tạo này.
2. Chương trình đào tạo: Nội dung chương trình đào tạo phải được công khai rõ ràng, người học cần xem xét kỹ tính thực tế của chương trình đào tạo, tác giả khung chương trình đào tạo và nội dung của chương trình đào tạo có những nội dung gì.
3. Đội ngũ giảng viên: Đây là yếu tố rất quan trọng quyết định đến chất lượng khóa học. Do vậy bạn cần tìm hiểu rõ ai sẽ là người sẽ giảng dạy mình và giảng viên đó có những thông tin được đăng tải công khai hay không. Kinh nghiệm nghề nghiệp của giảng viên là yếu tố quan trọng nhất trong việc truyền đạt những kiến thức thực tế.
4. Phản hồi học viên: Đây là yếu tố đánh giá xác thực nhất về chất lượng giảng dạy của một cơ sở đào tạo. Nếu một Trung tâm có nhiều phản hồi tốt và được đánh giá cao thì có thể yên tâm hơn trong việc lựa chọn.
5. Học phí: bạn cần xem xét về mức học phí có phù hợp không. Một mức học phí quá thấp sẽ không thể mời những chuyên gia nhân sự có kinh nghiệm nhiều để đào tạo bạn. Tuy nhiên một mức học phí quá cao cũng không hẳn là đã tốt. Tốt nhất, bạn cần phải biết mình đang cần những gì và việc cần bổ sung những kiến thức thực tế thì nên chọn những khóa học có mức học phí trung bình. Còn chi phí chi trả cho các khóa chuyên sâu mới cần đến học phí cao.
6. Cuối cùng là địa điểm học tập: Một trung tâm nếu có uy tín trong ngành thông thường sẽ có nhiều địa điểm thuận tiện cho người học lựa chọn. Nếu điều kiện không cho phép để tham gia học tại lớp bạn nên tham khảo các Trung tâm có chương trình đào tạo đa dạng thuận tiện cho người học như học Online.

Giới thiệu Khóa học Hành chính Nhân sự chuyên nghiệp tại Trung tâm Lê Ánh
Trải qua gần 10 năm hình thành và phát triển, hiện nay Trung tâm Lê Ánh là một trong số ít Trung tâm uy tín đào tạo Hành chính nhân sự tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Ở đây có những đặc điểm khác biệt nổi bật mà các Trung tâm đào tạo khác không có.
View attachment 268
(i) Lê Ánh HR là Trung tâm đào tạo được cấp phép hoạt động;

(ii) Chương trình đào tạo thực tế được xây dựng bởi những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự;

(iii) 100% giảng viên là những chuyên gia nhân sự, các trưởng phòng nhân sự có kinh nghiệm hơn 10 năm trong nghề;

(iv) Chất lượng đào tạo tốt tuy nhiên mức học phí tương đối mềm;

(v) Nhận được nhiều phản hồi tích cực từ học viên;

(vi) Chính sách hoàn lại 100% tiền học phí nếu không hài lòng trong 3 buổi học thử đầu tiên

(vii) Trong suốt khóa học, học viên được giảng viên và đội ngũ Trung tâm theo dõi, giám sát năng lực nhằm kết nối tuyển dụng học viên với những công việc phù hợp nhất sau khi kết thúc khóa học.

Khóa học Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại trung tâm Lê Ánh được các chuyên gia đánh giá cao về khung chương trình giảng dạy sát thực tế, nội dung đào tạo phù hợp với công việc thực tế tại doanh nghiệp. Do vậy, sau khi kết thúc khóa học, học viên được các doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp tại khóa học hoặc được trung tâm kết nối việc làm phù hợp với năng lực được đánh giá trong suốt khóa học ngay sau khi kết thúc khóa học.

Chi tiết nội dung đào tạo xem thêm tại: https://leanhhr.com/

Tôi mong rằng chia sẻ trên đây của mình sẽ mang đến cho các bạn nhiều điều bổ ích trong việc lựa chọn ngành nghề cũng như đơn vị đào tạo uy tín. Tôi đã trải nghiệm, còn các bạn thì sao, có muốn thành công như tôi không?

Lời khuyên cho giới trẻ: "Con đường ngắn nhất để đi đến thành công và đỉnh cao của sự nghiệp là HỌC". Học ở đây ko phải các bạn chỉ cầm tấm bằng đại học loại xuất sắc và bỏ ra thời gian 10 năm, 20 năm gắn bó cống hiến tuổi trẻ cho tổ chức thì một ngày đẹp trời nào đólãnh đạo cty sẽ cho các bạn leo lên vị trí cao với lý do bạn đi cùng tổ chức cả một chặng đường dài. Khi đó, bạn ngoảnh mặt nhìn lại thì chợt nhận ra mình đã ở ngưỡng cửa U40, U50 gần hết một đời người. Trong khi đó lại có những lớp trẻ, họ làm giám đốc, hay trưởng phòng nhân sự ở 2-3 công ty, thậm chí là lãnh đạo cấp cao cho cả tổ chức kinh tế trong và ngoài nước.

 

[Huy Hoàng]

Tính đến thời điểm hiện nay nhân sự là một nghề rất hot và có cơ hội việc làm cao trong thị trường lao động. Tuy nhiên khoảng cách giữa thực tế và lý thuyết quá lớn làm cho các sinh viên ngành nhân sự khó có được cơ hội tìm kiếm việc làm đúng năng lực bản thân. Điều này làm mất đi rất nhiều cơ hội việc làm và thời gian của chính bản thân người lao động.
Trong viết dưới đây tôi sẽ cung cấp đầy đủ những thông tin cần thiết đối với những người trong nghề nhân sự và nêu lên những hạn chế, bất cập dẫn đến những khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm cho nghề nhân sự ngày nay.

Thiếu kinh nghiệm thực tế tại các cơ sở đào tạo
Tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp thông thường sẽ đào tạo cho sinh viên các kiến thức về lý thuyết. Không có nhiều cơ hội tham gia các khóa học thực tế. Những kiến thức sinh viên có được ở trường lớp mang tính chất rập khuôn, trừu tượng khó vận dụng vào thực tế. Đặc biệt đối với khối ngành cần nhiều kỹ năng như Hành chính nhân sự thì càng khó làm cho sinh viên hình dung về cách hành nghề trong tương lai.

Sinh viên, người đi làm không xác định được rõ ràng các mảng riêng biệt trong nghề Hành chính nhân sự
Hành chính nhân sự là một trong những nghề có khối ngành khá đa dạng việc làm. Một nhân viên hành chính nhân sự có thể phát triển sự nghiệp theo các hướng khác nhau như Tuyển dụng, Đào tạo, C&B,… Tuy nhiên, một phần do sự giảng dạy tập trung theo từng môn học trong môi trường Đại học làm cho sinh viên khó nắm bắt, lựa chọn phân mảng làm việc phù hợp với mình. Mặt khác sinh viên và người đi làm chưa đặt ra được mục tiêu rõ ràng cho mình khi chọn nghề hành chính nhân sự là gì. Bên cạnh đó không có sự dẫn dắt, điều hướng nghề nghiệp đúng đắn làm cho người lao động bị mơ hồ về chính khối ngành nghề mình theo học, như vậy việc lựa chọn được một cơ hội việc làm tốt là điều không thể.
View attachment 267
Khóa học nghiệp vụ Hành chính Nhân sự chuyên nghiệp – Giải pháp nâng cao kinh nghiệm thực tế và lựa chọn mảng vị trí đúng đắn trong nghề
Tổng hợp từ sự phân tích của những chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự và những người đã có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự thì để có những bước tiến đúng đắn trong nghề nhân sự thì việc đầu tiên những người làm nghề cần có là kiến thức thực tế và phân lập rõ ràng các mảng nhân sự. Do đó, việc tham gia một khóa đào tạo ngắn hạn sẽ là một giải pháp nhanh nhất có được kiến thức thực tế rõ ràng các phân mảng biệt lập trong nghề nhân sự. Tại các khóa học đào tạo này, người học sẽ được làm việc thực tế trên các chứng từ sống bằng các công cụ hỗ trợ nhân sự hiệu quả dưới sự hướng dẫn của chuyên gia, trưởng phòng nhân sự có bề dày nhiều năm kinh nghiệm.Giúp người học có được những kiến thức thực tế và có thể bắt đầu đi làm ngay sau khi kết thúc khóa học.

Những lưu ý khi lựa chọn địa chỉ học hành chính nhân sự chất lượng
Tuy nhiên, việc lựa chọn được một trung tâm uy tín để theo học không phải dễ dàng trong vô vàn các Trung tâm được mở ra nhưng không uy tín, chất lượng đào tạo thấp, không được cấp phép hoạt động. Do vậy khi lựa chọn Trung tâm theo học các khóa về Hành chính nhân sự cần lưu ý những vấn đề sau:

1. Tính pháp lý. Một trung tâm đào tạo uy tín sẽ đáp ứng đủ các yêu cầu về mặt pháp lý, chứng chỉ, chứng nhận, địa điểm hoạt động công khai, minh bạch mới được cấp phép hoạt động. Do vậy các tổ chức không được cấp phép hoạt động sẽ không đáp ứng được các yêu cầu trên, như vậy người học ở những địa chỉ này sẽ gặp nguy hiểm khi sử dụng những chứng chỉ, chứng nhận từ những cơ sở đào tạo này.
2. Chương trình đào tạo: Nội dung chương trình đào tạo phải được công khai rõ ràng, người học cần xem xét kỹ tính thực tế của chương trình đào tạo, tác giả khung chương trình đào tạo và nội dung của chương trình đào tạo có những nội dung gì.
3. Đội ngũ giảng viên: Đây là yếu tố rất quan trọng quyết định đến chất lượng khóa học. Do vậy bạn cần tìm hiểu rõ ai sẽ là người sẽ giảng dạy mình và giảng viên đó có những thông tin được đăng tải công khai hay không. Kinh nghiệm nghề nghiệp của giảng viên là yếu tố quan trọng nhất trong việc truyền đạt những kiến thức thực tế.
4. Phản hồi học viên: Đây là yếu tố đánh giá xác thực nhất về chất lượng giảng dạy của một cơ sở đào tạo. Nếu một Trung tâm có nhiều phản hồi tốt và được đánh giá cao thì có thể yên tâm hơn trong việc lựa chọn.
5. Học phí: bạn cần xem xét về mức học phí có phù hợp không. Một mức học phí quá thấp sẽ không thể mời những chuyên gia nhân sự có kinh nghiệm nhiều để đào tạo bạn. Tuy nhiên một mức học phí quá cao cũng không hẳn là đã tốt. Tốt nhất, bạn cần phải biết mình đang cần những gì và việc cần bổ sung những kiến thức thực tế thì nên chọn những khóa học có mức học phí trung bình. Còn chi phí chi trả cho các khóa chuyên sâu mới cần đến học phí cao.
6. Cuối cùng là địa điểm học tập: Một trung tâm nếu có uy tín trong ngành thông thường sẽ có nhiều địa điểm thuận tiện cho người học lựa chọn. Nếu điều kiện không cho phép để tham gia học tại lớp bạn nên tham khảo các Trung tâm có chương trình đào tạo đa dạng thuận tiện cho người học như học Online.

Giới thiệu Khóa học Hành chính Nhân sự chuyên nghiệp tại Trung tâm Lê Ánh
Trải qua gần 10 năm hình thành và phát triển, hiện nay Trung tâm Lê Ánh là một trong số ít Trung tâm uy tín đào tạo Hành chính nhân sự tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Ở đây có những đặc điểm khác biệt nổi bật mà các Trung tâm đào tạo khác không có.
View attachment 268
(i) Lê Ánh HR là Trung tâm đào tạo được cấp phép hoạt động;

(ii) Chương trình đào tạo thực tế được xây dựng bởi những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự;

(iii) 100% giảng viên là những chuyên gia nhân sự, các trưởng phòng nhân sự có kinh nghiệm hơn 10 năm trong nghề;

(iv) Chất lượng đào tạo tốt tuy nhiên mức học phí tương đối mềm;

(v) Nhận được nhiều phản hồi tích cực từ học viên;

(vi) Chính sách hoàn lại 100% tiền học phí nếu không hài lòng trong 3 buổi học thử đầu tiên

(vii) Trong suốt khóa học, học viên được giảng viên và đội ngũ Trung tâm theo dõi, giám sát năng lực nhằm kết nối tuyển dụng học viên với những công việc phù hợp nhất sau khi kết thúc khóa học.

Khóa học Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại trung tâm Lê Ánh được các chuyên gia đánh giá cao về khung chương trình giảng dạy sát thực tế, nội dung đào tạo phù hợp với công việc thực tế tại doanh nghiệp. Do vậy, sau khi kết thúc khóa học, học viên được các doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp tại khóa học hoặc được trung tâm kết nối việc làm phù hợp với năng lực được đánh giá trong suốt khóa học ngay sau khi kết thúc khóa học.

Chi tiết nội dung đào tạo xem thêm tại: https://leanhhr.com/

Tôi mong rằng chia sẻ trên đây của mình sẽ mang đến cho các bạn nhiều điều bổ ích trong việc lựa chọn ngành nghề cũng như đơn vị đào tạo uy tín. Tôi đã trải nghiệm, còn các bạn thì sao, có muốn thành công như tôi không?

Tôi lăn lộn trong cái ngành nghề này cũng đã lâu, vị trí nào cũng từng làm, cty quy mô lớn nhỏ- trong hay ngoài nước tôi cũng đã đi qua. Không dám vỗ ngực tự cho mình biết tất cả về HR bởi tôi vẫn còn nhiều cái phải học. Làm HR tôi nghĩ cái các bạn cần lưu ý nhất đó chính là bản chất HR không có điểm dừng, ko có giới hạn, dù bạn làm 1 năm, 10 năm, 30 năm hay thậm chí là một đời thì cũng sẽ có đôi lần bạn thốt nên câu "Tôi không biết cái này giải quyết như thế nào là tốt nhất", "Trường hợp này tôi chưa từng gặp bao giờ".... Vì thế việc trau dồi kiến thức, kỹ năng cho bản thân để trang bị cho mình hành trang trên con đường phát triển sự nghiệp HR là việc bạn không bao giwof được từ bỏ và lãng quên

 

[Mai Vũ]

Tính đến thời điểm hiện nay nhân sự là một nghề rất hot và có cơ hội việc làm cao trong thị trường lao động. Tuy nhiên khoảng cách giữa thực tế và lý thuyết quá lớn làm cho các sinh viên ngành nhân sự khó có được cơ hội tìm kiếm việc làm đúng năng lực bản thân. Điều này làm mất đi rất nhiều cơ hội việc làm và thời gian của chính bản thân người lao động.
Trong viết dưới đây tôi sẽ cung cấp đầy đủ những thông tin cần thiết đối với những người trong nghề nhân sự và nêu lên những hạn chế, bất cập dẫn đến những khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm cho nghề nhân sự ngày nay.

Thiếu kinh nghiệm thực tế tại các cơ sở đào tạo
Tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp thông thường sẽ đào tạo cho sinh viên các kiến thức về lý thuyết. Không có nhiều cơ hội tham gia các khóa học thực tế. Những kiến thức sinh viên có được ở trường lớp mang tính chất rập khuôn, trừu tượng khó vận dụng vào thực tế. Đặc biệt đối với khối ngành cần nhiều kỹ năng như Hành chính nhân sự thì càng khó làm cho sinh viên hình dung về cách hành nghề trong tương lai.

Sinh viên, người đi làm không xác định được rõ ràng các mảng riêng biệt trong nghề Hành chính nhân sự
Hành chính nhân sự là một trong những nghề có khối ngành khá đa dạng việc làm. Một nhân viên hành chính nhân sự có thể phát triển sự nghiệp theo các hướng khác nhau như Tuyển dụng, Đào tạo, C&B,… Tuy nhiên, một phần do sự giảng dạy tập trung theo từng môn học trong môi trường Đại học làm cho sinh viên khó nắm bắt, lựa chọn phân mảng làm việc phù hợp với mình. Mặt khác sinh viên và người đi làm chưa đặt ra được mục tiêu rõ ràng cho mình khi chọn nghề hành chính nhân sự là gì. Bên cạnh đó không có sự dẫn dắt, điều hướng nghề nghiệp đúng đắn làm cho người lao động bị mơ hồ về chính khối ngành nghề mình theo học, như vậy việc lựa chọn được một cơ hội việc làm tốt là điều không thể.
View attachment 267
Khóa học nghiệp vụ Hành chính Nhân sự chuyên nghiệp – Giải pháp nâng cao kinh nghiệm thực tế và lựa chọn mảng vị trí đúng đắn trong nghề
Tổng hợp từ sự phân tích của những chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự và những người đã có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự thì để có những bước tiến đúng đắn trong nghề nhân sự thì việc đầu tiên những người làm nghề cần có là kiến thức thực tế và phân lập rõ ràng các mảng nhân sự. Do đó, việc tham gia một khóa đào tạo ngắn hạn sẽ là một giải pháp nhanh nhất có được kiến thức thực tế rõ ràng các phân mảng biệt lập trong nghề nhân sự. Tại các khóa học đào tạo này, người học sẽ được làm việc thực tế trên các chứng từ sống bằng các công cụ hỗ trợ nhân sự hiệu quả dưới sự hướng dẫn của chuyên gia, trưởng phòng nhân sự có bề dày nhiều năm kinh nghiệm.Giúp người học có được những kiến thức thực tế và có thể bắt đầu đi làm ngay sau khi kết thúc khóa học.

Những lưu ý khi lựa chọn địa chỉ học hành chính nhân sự chất lượng
Tuy nhiên, việc lựa chọn được một trung tâm uy tín để theo học không phải dễ dàng trong vô vàn các Trung tâm được mở ra nhưng không uy tín, chất lượng đào tạo thấp, không được cấp phép hoạt động. Do vậy khi lựa chọn Trung tâm theo học các khóa về Hành chính nhân sự cần lưu ý những vấn đề sau:

1. Tính pháp lý. Một trung tâm đào tạo uy tín sẽ đáp ứng đủ các yêu cầu về mặt pháp lý, chứng chỉ, chứng nhận, địa điểm hoạt động công khai, minh bạch mới được cấp phép hoạt động. Do vậy các tổ chức không được cấp phép hoạt động sẽ không đáp ứng được các yêu cầu trên, như vậy người học ở những địa chỉ này sẽ gặp nguy hiểm khi sử dụng những chứng chỉ, chứng nhận từ những cơ sở đào tạo này.
2. Chương trình đào tạo: Nội dung chương trình đào tạo phải được công khai rõ ràng, người học cần xem xét kỹ tính thực tế của chương trình đào tạo, tác giả khung chương trình đào tạo và nội dung của chương trình đào tạo có những nội dung gì.
3. Đội ngũ giảng viên: Đây là yếu tố rất quan trọng quyết định đến chất lượng khóa học. Do vậy bạn cần tìm hiểu rõ ai sẽ là người sẽ giảng dạy mình và giảng viên đó có những thông tin được đăng tải công khai hay không. Kinh nghiệm nghề nghiệp của giảng viên là yếu tố quan trọng nhất trong việc truyền đạt những kiến thức thực tế.
4. Phản hồi học viên: Đây là yếu tố đánh giá xác thực nhất về chất lượng giảng dạy của một cơ sở đào tạo. Nếu một Trung tâm có nhiều phản hồi tốt và được đánh giá cao thì có thể yên tâm hơn trong việc lựa chọn.
5. Học phí: bạn cần xem xét về mức học phí có phù hợp không. Một mức học phí quá thấp sẽ không thể mời những chuyên gia nhân sự có kinh nghiệm nhiều để đào tạo bạn. Tuy nhiên một mức học phí quá cao cũng không hẳn là đã tốt. Tốt nhất, bạn cần phải biết mình đang cần những gì và việc cần bổ sung những kiến thức thực tế thì nên chọn những khóa học có mức học phí trung bình. Còn chi phí chi trả cho các khóa chuyên sâu mới cần đến học phí cao.
6. Cuối cùng là địa điểm học tập: Một trung tâm nếu có uy tín trong ngành thông thường sẽ có nhiều địa điểm thuận tiện cho người học lựa chọn. Nếu điều kiện không cho phép để tham gia học tại lớp bạn nên tham khảo các Trung tâm có chương trình đào tạo đa dạng thuận tiện cho người học như học Online.

Giới thiệu Khóa học Hành chính Nhân sự chuyên nghiệp tại Trung tâm Lê Ánh
Trải qua gần 10 năm hình thành và phát triển, hiện nay Trung tâm Lê Ánh là một trong số ít Trung tâm uy tín đào tạo Hành chính nhân sự tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Ở đây có những đặc điểm khác biệt nổi bật mà các Trung tâm đào tạo khác không có.
View attachment 268
(i) Lê Ánh HR là Trung tâm đào tạo được cấp phép hoạt động;

(ii) Chương trình đào tạo thực tế được xây dựng bởi những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự;

(iii) 100% giảng viên là những chuyên gia nhân sự, các trưởng phòng nhân sự có kinh nghiệm hơn 10 năm trong nghề;

(iv) Chất lượng đào tạo tốt tuy nhiên mức học phí tương đối mềm;

(v) Nhận được nhiều phản hồi tích cực từ học viên;

(vi) Chính sách hoàn lại 100% tiền học phí nếu không hài lòng trong 3 buổi học thử đầu tiên

(vii) Trong suốt khóa học, học viên được giảng viên và đội ngũ Trung tâm theo dõi, giám sát năng lực nhằm kết nối tuyển dụng học viên với những công việc phù hợp nhất sau khi kết thúc khóa học.

Khóa học Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại trung tâm Lê Ánh được các chuyên gia đánh giá cao về khung chương trình giảng dạy sát thực tế, nội dung đào tạo phù hợp với công việc thực tế tại doanh nghiệp. Do vậy, sau khi kết thúc khóa học, học viên được các doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp tại khóa học hoặc được trung tâm kết nối việc làm phù hợp với năng lực được đánh giá trong suốt khóa học ngay sau khi kết thúc khóa học.

Chi tiết nội dung đào tạo xem thêm tại: https://leanhhr.com/

Tôi mong rằng chia sẻ trên đây của mình sẽ mang đến cho các bạn nhiều điều bổ ích trong việc lựa chọn ngành nghề cũng như đơn vị đào tạo uy tín. Tôi đã trải nghiệm, còn các bạn thì sao, có muốn thành công như tôi không?

lúc đi học thì sao cũng được, khi còn ăn bám cha mẹ thì thế nào cũng được. Tương lai khóc hay cười phụ thuộc vào độ lười quá khứ mà. Nên các bạn trẻ ai muốn thành công sớm thì đừng để cuốc sống sinh viên quá nhàn rỗi. Học trong trường ko vẫn chưa đủ đâu, lo mà tìm kiếm các trung tâm đào tạo nghiệp vụ để kiếm cho mình kiến thức kỹ năng nghiệp vụ thực tế. Chứ cứ cắm đầu vào đọc sách học trên trường biến mình thành mọt sách để lấy tấm bằng tốt nghiệp loại xuất sắc, rồi nhìn lại bản thân ko biết gì, kỹ năng sinh tồn cũng kém thì ra chẳng doanh nghiệp nào đám đón nhận các bạn đâu

 

[Bách]

lúc đi học thì sao cũng được, khi còn ăn bám cha mẹ thì thế nào cũng được. Tương lai khóc hay cười phụ thuộc vào độ lười quá khứ mà. Nên các bạn trẻ ai muốn thành công sớm thì đừng để cuốc sống sinh viên quá nhàn rỗi. Học trong trường ko vẫn chưa đủ đâu, lo mà tìm kiếm các trung tâm đào tạo nghiệp vụ để kiếm cho mình kiến thức kỹ năng nghiệp vụ thực tế. Chứ cứ cắm đầu vào đọc sách học trên trường biến mình thành mọt sách để lấy tấm bằng tốt nghiệp loại xuất sắc, rồi nhìn lại bản thân ko biết gì, kỹ năng sinh tồn cũng kém thì ra chẳng doanh nghiệp nào đám đón nhận các bạn đâu

Bạn này nói tôi nhột ghê. Hồi thời sinh viên tôi cũng giống vậy á, được cái nhà có điều kiện, bố mẹ tôi cũng ko muốn tôi đi làm vì sợ tôi cực, tôi chỉ mỗi việc đi học,cơm thì ăn ngoài, ở thì ở kí túc xá mini xị xò, an nhàn 4 năm. Dù công tử thế nhưng tôi được cái học giỏi, tôi tốt nghiệp loại Xuất sắc, các cuộc thi học thuật trong trường tôi cũng có tham gia và đều được giải. Cho đến khi đi thực tập, tôi xin vào thực tập ở vị trí C&B, xong tôi hết hạn thực tập tôi không được giữ lại làm việc trong khi đó thằng bạn chung lớp với tôi, suốt ngày trốn học đi làm, học vấn cũng ở nức trung bình khá vậy mà được giư lại làm. Lúc đó tôi cũng cay cú công ty này lắm. Cho đến khi tốt nghiệp, cầm tấm bằng tốt nghiệp loại xuất sắc đi xin việc tôi tự tin lắm, thế mà xin việc ròng rã nửa năm trời k có trong khi đó bạn bè ổn định hết trơn.
Cho đến 1 ngày tôi đến cty kia phỏng vấn và tôi đã nhận được một bài học để đời từ ông Sếp. Trong buổi PV ông hỏi tôi 1 câu, 4 năm đại học em có những gì, tôi bắt đầu kể những thành tích về học tập, nào là học bổng, các giải thưởng từ các cuộc thi học thuật và tấm bằng tốt nghiệp xuất sắc. Ông mới gật gù hỏi tôi: "Em đến cty tôi xin việc với tấm bằng cử nhân Quản trị nhân lực, thế em có mang theo tấm bằng thạc sĩ đường phố và tiến sĩ lương tâm ko?". Tôi ngây người thật lâu, ông Sếp tôi mới bảo, tôi tuyển cậu vào bộ phận HR của công ty, bộ phận thay tôi quản lý cả đội ngũ nhân viên của tổ chức, do đó tôi cần người có cả TẦM-TÂM-TRÍ. Cậu học giỏi thật đó, nhưng cty tôi ko cần người viết sách hay thuyết giảng, tôi cần người có thể làm nhân viên cấp dưới phục và kính nể và hài lòng cấp trên là tôi chứ ko phải làm việc với máy móc và tập viết
Lúc này tôi mới biết, vì sao bạn tôi học ko bằng tôi nhưng lại được cty giữ lại làm, vì sao các bạn tốt nghiệp bằng trung bình khá, thậm chí chưa có bằng vẫn tìm được việc trong khi đó tôi thì ko.
Đơn giản, doanh nghiệp rất thực tế, họ cần những người nhanh nhẹn, và khéo léo trong cách hành xử . Mà cái này chỉ có khi bạn ra ngoài xã hội, va chạm với các tình huống thực tế bạn mới học được hay nói đơn giản là những bài học từ cuộc đời.
Tôi đã trễ hơn bạn bè mình 3-4 năm vì lý do này. Nên tôi cũng hy vọng các bạn trẻ sẽ ko như tôi. Ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường hãy học ở trường để lấy dc tấm bằng khá cũng được, giỏi cũng được không quan trọng, quan trọng là hãy đi tìm cho mình những bài học ngoài xã hội để mình có thể giàu kinh nghiệm sống hơn

 

[Ngọc Thảo]

Theo các bậc tiền bối đi trước thì cách học nghiệp vụ thực tế hiệu quả nhất hiện nay là gì?
- Tìm kiếm 1 trung tâm đào tạo nghiệp vụ ngắn hạn để trau dồi kiến thức
- Hay thường xuyên nhảy việc ở những vị trí khác nhau và ở các môi trường khác nhau để mình có trải nghiệm nhiều hơn, va chạm học hỏi nhiều hơn

 

[Hồng Hạnh]

các bạn trẻ hãy đọc bài viết này nhé https://diendannhansu.com/threads/dai-hoc-khong-phai-chon-xa-hoi.259/
Đọc để bạn có thể thay đổi và thành công

 

[Hoàng Tôn]

Tính đến thời điểm hiện nay nhân sự là một nghề rất hot và có cơ hội việc làm cao trong thị trường lao động. Tuy nhiên khoảng cách giữa thực tế và lý thuyết quá lớn làm cho các sinh viên ngành nhân sự khó có được cơ hội tìm kiếm việc làm đúng năng lực bản thân. Điều này làm mất đi rất nhiều cơ hội việc làm và thời gian của chính bản thân người lao động.
Trong viết dưới đây tôi sẽ cung cấp đầy đủ những thông tin cần thiết đối với những người trong nghề nhân sự và nêu lên những hạn chế, bất cập dẫn đến những khó khăn trong việc tìm kiếm cơ hội việc làm cho nghề nhân sự ngày nay.

Thiếu kinh nghiệm thực tế tại các cơ sở đào tạo
Tại các trường Đại học, Cao đẳng, Trung cấp thông thường sẽ đào tạo cho sinh viên các kiến thức về lý thuyết. Không có nhiều cơ hội tham gia các khóa học thực tế. Những kiến thức sinh viên có được ở trường lớp mang tính chất rập khuôn, trừu tượng khó vận dụng vào thực tế. Đặc biệt đối với khối ngành cần nhiều kỹ năng như Hành chính nhân sự thì càng khó làm cho sinh viên hình dung về cách hành nghề trong tương lai.

Sinh viên, người đi làm không xác định được rõ ràng các mảng riêng biệt trong nghề Hành chính nhân sự
Hành chính nhân sự là một trong những nghề có khối ngành khá đa dạng việc làm. Một nhân viên hành chính nhân sự có thể phát triển sự nghiệp theo các hướng khác nhau như Tuyển dụng, Đào tạo, C&B,… Tuy nhiên, một phần do sự giảng dạy tập trung theo từng môn học trong môi trường Đại học làm cho sinh viên khó nắm bắt, lựa chọn phân mảng làm việc phù hợp với mình. Mặt khác sinh viên và người đi làm chưa đặt ra được mục tiêu rõ ràng cho mình khi chọn nghề hành chính nhân sự là gì. Bên cạnh đó không có sự dẫn dắt, điều hướng nghề nghiệp đúng đắn làm cho người lao động bị mơ hồ về chính khối ngành nghề mình theo học, như vậy việc lựa chọn được một cơ hội việc làm tốt là điều không thể.
View attachment 267
Khóa học nghiệp vụ Hành chính Nhân sự chuyên nghiệp – Giải pháp nâng cao kinh nghiệm thực tế và lựa chọn mảng vị trí đúng đắn trong nghề
Tổng hợp từ sự phân tích của những chuyên gia trong lĩnh vực Nhân sự và những người đã có nhiều năm kinh nghiệm trong nghề Nhân sự thì để có những bước tiến đúng đắn trong nghề nhân sự thì việc đầu tiên những người làm nghề cần có là kiến thức thực tế và phân lập rõ ràng các mảng nhân sự. Do đó, việc tham gia một khóa đào tạo ngắn hạn sẽ là một giải pháp nhanh nhất có được kiến thức thực tế rõ ràng các phân mảng biệt lập trong nghề nhân sự. Tại các khóa học đào tạo này, người học sẽ được làm việc thực tế trên các chứng từ sống bằng các công cụ hỗ trợ nhân sự hiệu quả dưới sự hướng dẫn của chuyên gia, trưởng phòng nhân sự có bề dày nhiều năm kinh nghiệm.Giúp người học có được những kiến thức thực tế và có thể bắt đầu đi làm ngay sau khi kết thúc khóa học.

Những lưu ý khi lựa chọn địa chỉ học hành chính nhân sự chất lượng
Tuy nhiên, việc lựa chọn được một trung tâm uy tín để theo học không phải dễ dàng trong vô vàn các Trung tâm được mở ra nhưng không uy tín, chất lượng đào tạo thấp, không được cấp phép hoạt động. Do vậy khi lựa chọn Trung tâm theo học các khóa về Hành chính nhân sự cần lưu ý những vấn đề sau:

1. Tính pháp lý. Một trung tâm đào tạo uy tín sẽ đáp ứng đủ các yêu cầu về mặt pháp lý, chứng chỉ, chứng nhận, địa điểm hoạt động công khai, minh bạch mới được cấp phép hoạt động. Do vậy các tổ chức không được cấp phép hoạt động sẽ không đáp ứng được các yêu cầu trên, như vậy người học ở những địa chỉ này sẽ gặp nguy hiểm khi sử dụng những chứng chỉ, chứng nhận từ những cơ sở đào tạo này.
2. Chương trình đào tạo: Nội dung chương trình đào tạo phải được công khai rõ ràng, người học cần xem xét kỹ tính thực tế của chương trình đào tạo, tác giả khung chương trình đào tạo và nội dung của chương trình đào tạo có những nội dung gì.
3. Đội ngũ giảng viên: Đây là yếu tố rất quan trọng quyết định đến chất lượng khóa học. Do vậy bạn cần tìm hiểu rõ ai sẽ là người sẽ giảng dạy mình và giảng viên đó có những thông tin được đăng tải công khai hay không. Kinh nghiệm nghề nghiệp của giảng viên là yếu tố quan trọng nhất trong việc truyền đạt những kiến thức thực tế.
4. Phản hồi học viên: Đây là yếu tố đánh giá xác thực nhất về chất lượng giảng dạy của một cơ sở đào tạo. Nếu một Trung tâm có nhiều phản hồi tốt và được đánh giá cao thì có thể yên tâm hơn trong việc lựa chọn.
5. Học phí: bạn cần xem xét về mức học phí có phù hợp không. Một mức học phí quá thấp sẽ không thể mời những chuyên gia nhân sự có kinh nghiệm nhiều để đào tạo bạn. Tuy nhiên một mức học phí quá cao cũng không hẳn là đã tốt. Tốt nhất, bạn cần phải biết mình đang cần những gì và việc cần bổ sung những kiến thức thực tế thì nên chọn những khóa học có mức học phí trung bình. Còn chi phí chi trả cho các khóa chuyên sâu mới cần đến học phí cao.
6. Cuối cùng là địa điểm học tập: Một trung tâm nếu có uy tín trong ngành thông thường sẽ có nhiều địa điểm thuận tiện cho người học lựa chọn. Nếu điều kiện không cho phép để tham gia học tại lớp bạn nên tham khảo các Trung tâm có chương trình đào tạo đa dạng thuận tiện cho người học như học Online.

Giới thiệu Khóa học Hành chính Nhân sự chuyên nghiệp tại Trung tâm Lê Ánh
Trải qua gần 10 năm hình thành và phát triển, hiện nay Trung tâm Lê Ánh là một trong số ít Trung tâm uy tín đào tạo Hành chính nhân sự tại Hà Nội và TP. Hồ Chí Minh. Ở đây có những đặc điểm khác biệt nổi bật mà các Trung tâm đào tạo khác không có.
View attachment 268
(i) Lê Ánh HR là Trung tâm đào tạo được cấp phép hoạt động;

(ii) Chương trình đào tạo thực tế được xây dựng bởi những chuyên gia hàng đầu trong lĩnh vực nhân sự;

(iii) 100% giảng viên là những chuyên gia nhân sự, các trưởng phòng nhân sự có kinh nghiệm hơn 10 năm trong nghề;

(iv) Chất lượng đào tạo tốt tuy nhiên mức học phí tương đối mềm;

(v) Nhận được nhiều phản hồi tích cực từ học viên;

(vi) Chính sách hoàn lại 100% tiền học phí nếu không hài lòng trong 3 buổi học thử đầu tiên

(vii) Trong suốt khóa học, học viên được giảng viên và đội ngũ Trung tâm theo dõi, giám sát năng lực nhằm kết nối tuyển dụng học viên với những công việc phù hợp nhất sau khi kết thúc khóa học.

Khóa học Hành chính nhân sự chuyên nghiệp tại trung tâm Lê Ánh được các chuyên gia đánh giá cao về khung chương trình giảng dạy sát thực tế, nội dung đào tạo phù hợp với công việc thực tế tại doanh nghiệp. Do vậy, sau khi kết thúc khóa học, học viên được các doanh nghiệp tuyển dụng trực tiếp tại khóa học hoặc được trung tâm kết nối việc làm phù hợp với năng lực được đánh giá trong suốt khóa học ngay sau khi kết thúc khóa học.

Chi tiết nội dung đào tạo xem thêm tại: https://leanhhr.com/

Tôi mong rằng chia sẻ trên đây của mình sẽ mang đến cho các bạn nhiều điều bổ ích trong việc lựa chọn ngành nghề cũng như đơn vị đào tạo uy tín. Tôi đã trải nghiệm, còn các bạn thì sao, có muốn thành công như tôi không?

Không dễ dàng gì để chọn được ngành nghề yêu thích và phù hợp với mình. Và đến khi bạn tìm kiếm được đam mê của mình thì cũng ko dễ dàng gì để chạm đến thành công (https://tiepbuocthanhcong.vn/huong-dan-ngan-de-tim-ra-dam-me-cua-ban/). Phải cố gắng và ko ngừng cố gắng. Thường xuyên học hỏi trau dồi kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ

 

[Kathy Thúy]

Không dễ dàng gì để chọn được ngành nghề yêu thích và phù hợp với mình. Và đến khi bạn tìm kiếm được đam mê của mình thì cũng ko dễ dàng gì để chạm đến thành công (https://tiepbuocthanhcong.vn/huong-dan-ngan-de-tim-ra-dam-me-cua-ban/). Phải cố gắng và ko ngừng cố gắng. Thường xuyên học hỏi trau dồi kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ

Mình đồng ý mới ý kiến của Mai. Thực ra mình cũng là người trái ngành. Sau đó đó mình muốn học về nhân sự. May mắn lúc đó mình được đàn anh đi trước chỉ hướng học khóa học ngắn hạn ở trung tâm uy tín. Học xonhg mình được kết nối việc làm luôn. Ngót cũng 2 năm rồi giờ mình lên được quản lý nhân sự nên mình nghĩ rằng không gì là không thể. Chỉ cần mình đi đúng hướng và thật sự cố gắng sẽ thành công

 

[ngocnguyen88]

Đăng ký tài khoản - Nhận ngay 500k
Tặng ngay 500k-128k cho những tài khoản đăng ký lần đầu
??Giới thiệu bạn bè
_ Chỉ cần là hội viên có nạp tiền
. Người giới thiệu là hội viên mới đk trong vòng 1 tuần chưa có nạp tiền. Trong 30 ngày nạp 3 lần tổng nạp 3000 tặng ngay 300k cho
Link đăng ký : hcm666.net
Để nhận thêm nhiều ưu đãi liên hệ tele : @tieukim
Link nhóm telegram :

⚜️V.I.P⚜️LÔ?ĐỀ?CASINO KIẾM TIỀN 24/7?EAGLE?

You can view and join @owlythuyhanh18xxx right away.

t.me