Trong môi trường kinh doanh ngày nay, việc đánh giá hiệu suất nhân viên không chỉ dừng lại ở việc xem xét các chỉ số số liệu mà còn cần phải xem xét một cách toàn diện, từ nhiều góc độ khác nhau. 360 Degree feedback đã trở thành một công cụ quan trọng trong quản lý nhân sự, mang lại không chỉ là...