Kết quả tìm kiếm

  1. HRchannels

    Giải đáp Tại sao dịch vụ tuyển dụng nhân sự các cấp lại cần thiết?

    Nguồn nhân lực đóng vai trò rất quan trọng đối với sự phát triển của mỗi doanh nghiệp. Tuy nhiên, đứng trước sự cạnh tranh gay gắt về nguồn cung nhân lực hiện nay thì việc tuyển dụng được nhân sự phù hợp và có tài không phải là việc dễ dàng. Chính vì vậy nhiều doanh nghiệp lựa chọn sử dụng dịch...
  2. HRchannels

    Giải đáp (Phỏng vấn xin việc) Câu hỏi về điểm mạnh, điểm yếu- không thể bỏ qua

    Các câu hỏi về điểm mạnh và điểm yếucó vẻ là những câu hỏi phổ biến nhất trong các cuộc phỏng vấn đối với bất kỳ vị trí công việc nào. Tuy nhiên, không phải ai cũng biết cách trả lời câu hỏi này để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Nếu bạn đang chuẩn bị cho câu hỏi này, bài viết dưới đây sẽ cho...
  3. HRchannels

    Đừng bỏ lỡ những cơ hội việc làm hấp dẫn tại đây

    “Có thực mới vực được đạo”, có lương tốt thì bản thân mới được tiếp thêm năng lượng để cống hiến cho công việc. Một mức lương tốt cũng khẳng định được trình độ và vị trí của bạn. Đừng bỏ lỡ những cơ hội có được công việc thu nhập cao tại đây...
  4. HRchannels

    Giải đáp Các công việc của vị trí Purchasing (thu mua)

    Việc làm purchasing được rất nhiều người quan tâm tìm kiếm trong suốt thời gian thời gian vừa qua. Điều này cho thấy sức hút của nghề này hiện rất lớn. Nếu bạn cũng quan tâm đến công việc này và muốn tìm hiểu xem Purchasing là gì, thì hãy theo dõi bài viết hôm nay của Ms Uptalent. Trong bài...
  5. HRchannels

    Thảo luận Công việc cụ thể của vị trí Training Manager

    Nhằm chuyên môn hóa từng khâu trong quy trình hoạt động sản xuất kinh doanh, rất nhiều phòng ban đã được chia tách tạo thành nhiều phòng ban nhỏ. Theo đó, nhiều chức danh quản lý mới cũng ra đời. Nổi bật là vị trí Training Manager. Hôm nay, HRchannels sẽ giới thiệu đến bạn đọc chức danh Training...
  6. HRchannels

    Bạn đã biết đàm phán đúng cách?

    Mọi khía cạnh của cuộc sống, ai cũng muốn tối đa hóa lợi ích của bản thân. Tuy nhiên, để một giao dịch hợp tác thành công, lợi ích của các bên cần được dung hòa. Và để làm được điều này, không thể thiếu kỹ năng đàm phán, thuyết phục. Nhằm giúp mọi người hiểu rõ hơn về tầm quan trọng của kỹ năng...
  7. HRchannels

    Kĩ năng đặt câu hỏi- nghề nào cũng cần

    Để xử lý tốt một vấn đề, chúng ta cần thu thập thông tin. Để thu thập thông tin hiệu quả, chúng ta cần đặt ra những câu hỏi phù hợp và tìm câu trả lời từ những người phù hợp. Tuy nhiên, nói thì dễ, còn thực hiện để tìm được sự phù hợp cho cả hai yếu tố này lại không hề đơn giản. Chỉ những ai sở...
  8. HRchannels

    Thảo luận Doanh nghiệp muốn tuyển dụng nhân sự cấp cao cần chú ý 3 điều này

    1- Đào tạo nhân sự cao cấp Thân Nhân Trung - tác giả của câu nói nổi tiếng đi theo năm tháng: “Hiền tài là nguyên khí quốc gia”. Doanh nghiệp cũng là một quốc gia thu nhỏ, muốn doanh nghiệp phát triển thì cần bồi dưỡng, đào tạo nhân tài. Mỗi doanh nghiệp cần vạch ra chiến lược bồi dưỡng nhân...
  9. HRchannels

    Hướng dẫn Công việc, chức năng của vị trí Phó giám đốc

    Phó giám đốc là gì? Phó giám đốc cũng là vị trí nhân sự cấp cao trong bộ máy điều hành, thay mặt Giám đốc xử lý và quyết định các công việc khi Giám đốc vắng mặt, thực hiện những công việc được ủy quyền. Phó giám đốc làm gì? Chức năng của Phó giám đốc là giúp Giám đốc quản lý, điều hành hoạt...
  10. HRchannels

    Hướng dẫn Mô tả những công việc của một CTO trong doanh nghiệp

    1. CTO là gì? CTO là viết tắt của Chief Technology Officer – Giám đốc công nghệ hay Giám đốc kỹ thuật trong công ty. Đây là một vị trí quản lý cấp cao, chuyên đảm nhận và chịu trách nhiệm các vấn đề liên quan đến công nghệ và kỹ thuật của công ty. Bên cạnh đó họ còn điều hành các hoạt động...
  11. HRchannels

    Hướng dẫn Trade marketing như thế nào mang lại hiệu quả tốt?

    1. Tổ chức triển lãm thương mại Nhân sự ngành Trade Marketing sẽ thực hiện các sự kiện triển lãm sản phẩm, dịch vụ của doanh nghiệp. Thông qua đó cung cấp các sản phẩm của doanh nghiệp tới thị trường tiêu thụ và các khách hàng tiềm năng. Đây được xem là hình thức khá lý tưởng và thường xuyên để...
  12. HRchannels

    Quảng cáo Quy trình chào đón nhân viên mới chuyên nghiệp đúng chuẩn

    Tại sao phải có quy trình tiếp nhận nhân viên mới Bạn, tôi hay bất cứ ai đang đi làm cũng có những ngày đầu ngơ ngác, hồi hộp khi bước chân vào môi trường làm việc mới phải không nào? Dù là cùng một vị trí công việc nhưng Sếp khác, đồng nghiệp khác, khách hàng khác… biết có hòa hợp được không...
  13. HRchannels

    Giải đáp Cùng tìm hiểu về bộ phận operation

    1- Operation là gì? Operation là một từ tiếng Anh, có nghĩa là Vận hành hoạt động. Khi được sử dụng trong lĩnh vực kinh doanh thì operation được hiểu là tên của một bộ phận chức năng trong doanh nghiệp. Bộ phận này có nhiệm vụ lập kế hoạch và thực hiện các...
  14. HRchannels

    Giải đáp Công việc và vị trí của CFO trong doanh nghiệp

    Bạn đã từng nghe tới vị trí quyền lực CFO trong doanh nghiệp, vị trí thường được ví là vị trí số 2 trong doanh nghiệp. Tuy nhiên, hiểu rõ CFO là gì? mức độ quyền lực của CFO đến đâu và tiếng nói của CFO có trọng lượng như thế nào trong doanh nghiệp? Để tìm ra đáp án cho những câu hỏi trên, bạn...
  15. HRchannels

    Giải đáp Tầm quan trọng của CEO

    CEO là gì? CEO là viết tắt của cụm từ Chief Executive Officer, còn được gọi là Giám đốc điều hành. Trong các doanh nghiệp đây là vị trí đảm nhận vai trò điều hành cao nhất và cũng là người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp. CEO có trách nhiệm thực hiện các chính sách của hội đồng quản...
  16. HRchannels

    Giải đáp Giúp bạn cách xác định mục tiêu nghề nghiệp của mình

    Mục tiêu nghề nghiệp - tiếng Anh là Career Objective - chính là những định hướng, kỳ vọng mà mỗi ứng viên mong muốn đạt được trong con đường sự nghiệp, có thể trong ngắn hạn (6 tháng - 3 năm) hoặc dài hạn. Đối với quá trình ứng tuyển, thông qua mục tiêu nghề nghiệp mà ứng viên thể hiện trong...
  17. HRchannels

    Giải đáp Vì sao cần bộ phận HRM trong doanh nghiệp

    Khái niệm HRM là gì HRM là chữ viết tắt của Human Resource Management – tạm dịch là quản trị nguồn nhân lực. Trải qua thời gian dài phát triển, vai trò của người phụ trách quản trị nhân lực ngày càng được nâng cao. Từ việc chỉ đảm nhận những công tác văn thư, hành chính như : Xử lý bảng lương...
  18. HRchannels

    Giải đáp Bật mí mức lương ngành Logistics

    Theo đánh giá của Uptalent, mức lương trong ngành Logistics hiện thuộc hàng “top” tại Việt Nam hiện nay. Cụ thể, mức lương khởi điểm của ngành này vào khoảng 6 – 7 triệu / tháng. Với những vị trí cấp quản lý, mức lương thường từ 3.000 USD / tháng trở lên...
  19. HRchannels

    Chuyên viên IT làm những công việc gì?

    1. Chuyên viên IT là gì? Công viêc của một chuyên viên IT là duy trì mạng máy tính của tất cả các tổ chức, cung cấp hỗ trợ kỹ thuật và đảm bảo toàn bộ công ty hoạt động trơn tru trên hệ thống PC. Hỗ trợ giám sát và bảo trì các hệ thống máy tính của công ty, cài đặt và định cấu hình phần cứng và...
  20. HRchannels

    Hướng dẫn IQC là gì? Mô tả những công việc của trưởng phòng IQC

    1- Kiểm tra các báo cáo về nguyên vật liệu đầu vào Trách nhiệm của trưởng phòng IQC là giám sát công việc của nhân viên thuộc quyền quản lý. Hàng ngày, các nhân viên sẽ thực hiện việc kiểm tra các nguyên vật liệu, vật tư,…, được dùng cho sản xuất. Toàn bộ kết quả kiểm tra sẽ được ghi nhận...
Top