Recent content by Minh Thuận

Các chị ơi, em oải quá, ngày xưa làm nhân sự tưởng chỉ cần lọc cv rồi tuyển dụng, ai ngờ giờ còn phải hiểu nhân sự của mình như thế nào, xem họ mạnh ở điểm nào, yếu ở điểm nào, có dấu hiệu nghỉ hay không, ... để lập kế hoạch báo cáo lên cho sếp. Các chị có gặp trường hợp giống như em không ạ...