Tìm việc mùa Covid

Admin Hr

Administrator
Quản trị viên
Bài viết
111
Lượt thích
25
Ở TP.HCM, người thất nghiệp sau dịch COVID-19 rất đa dạng, từ lao động phổ thông đến có tay nghề. Do đó, người tìm việc nên tạm thử sức với những việc mới để có thu nhập thay vì chờ ứng tuyển đúng chuyên môn, lương thưởng như mong muốn.
HHHHHHH.png

Nhu cầu tuyển dụng giảm sút trong khi người tìm việc lại tăng cao
Sau dịch, nhu cầu tuyển dụng của các DN không còn thường xuyên như trước khi số lượng DN đăng tuyển cũng như các chế độ đãi ngộ không còn hấp dẫn. Trước đây, mỗi lần tổ chức ngày hội việc làm có đến 50 - 60 DN đăng ký tham gia, nay giảm chỉ còn 20 - 30 DN.
Bên cạnh đó, lương thưởng không còn cao so với trước đây. Những công việc giao hàng, shiper thì nhiều, DN không còn hỗ trợ tiền xăng xe, tiền cơm cho nhân viên, trong khi mức lương giảm còn 5-8 triệu đồng thay vì trước có thể đến 10 triệu đồng. Những ngành đang tuyển nhiều chỉ tập trung ở nhân viên thời vụ, nhân viên bán hàng, bán thức ăn nhanh. Còn những vị trí khác như kỹ thuật, nhân viên văn phòng, kế toán... cũng có nhưng ít hơn. Số lượng người tìm việc hiện lại tăng, phần lớn là lao động phải nghỉ do dịch bệnh nên tìm việc mới.


Dịch COVID-19 người đang làm thất nghiệp, người xin việc gặp khó khăn
Những lao động thất nghiệp do dịch phần lớn là lao động phổ thông hoặc công nhân các nhà xưởng đã có tay nghề, song họ gặp khó khăn do độ tuổi tương đối khác biệt so với nhu cầu tuyển dụng hiện nay. Ví dụ, nhiều người đã 30 - 40 tuổi, trong khi DN lại tuyển sinh viên mới ra trường hoặc lao động trẻ.
HHHHHHH.png

Với những lao động có tay nghề, họ luôn muốn có mức lương tương xứng năng lực, trình độ lao động của mình, trong khi nhà tuyển dụng lại sẵn sàng đào tạo sinh viên mới ra trường, trả mức lương rẻ hơn nhiều để sử dụng người trẻ. Thời điểm này, lao động thất nghiệp nên chọn những công việc tạm phù hợp bản thân như bán hàng, giao hàng, nhân viên thời vụ... Người lao động tạm thời có việc làm, có thêm thu nhập cầm cự qua thời điểm khó khăn, còn nếu cứ chờ đợi DN phục hồi để có được vị trí với mức lương thưởng ổn định sẽ rất khó khăn.

Thực tế, hiện nhiều DN lớn nhỏ ở các khu công nghiệp, khu chế xuất đang hoạt động cầm chừng, cố gắng giữ nhân viên nên khó lòng rộng cửa đón người lao động mới. Nếu cứ chờ những DN lớn, có khi chính người lao động cũng kiệt quệ, bởi hiện chưa ai biết khi nào sản xuất của DN mới phục hồi để họ lại mở rộng nhu cầu tuyển dụng.
 

Dương

New member
Bài viết
1
Lượt thích
0
Đến khi nào thì tình hình dịch mới chấm dứt nhỉ? Người lao động năm nay vất vả quá rồi, người đang làm thì có nguy cơ mất việc, người xin việc thì xác định thất nghiệp luôn:oops:
 

Thống kê diễn đàn

Chủ đề
384,477
Bài viết
388,141
Thành viên
28,257
Thành viên mới nhất
euro2024tv
Top