Lục Hoa
New member
- Bài viết
- 1
- Lượt thích
- 0
Theo dự báo của Hiệp hội Kinh tế Kinh doanh Quốc gia Mỹ (NABE) ước tính, tỷ lệ thất nghiệp tại Mỹ sẽ ở mức gần 10% vào cuối năm 2020 và 6% trong năm 2021 do ảnh hưởng dịch Covid-19. Tại sao có mức tỷ lệ được dự đoán là 6%? Đâu là lý do?
1- Cạnh tranh:
Sau dịch qua đi, nguồn cung nhân sự cũng tăng do tỷ lệ thất nghiệp lúc này đang rất lớn. Bị ảnh hưởng nặng nề nhất có lẽ là ngành dịch vụ, đặc biệt là chuyên ngành nhà hàng, khách sạn. Cung nhiều nhưng cầu lại không có nhiều, nên cạnh tranh chắc khốc liệt hơn hồi thi đại học.
2- Nhu cầu tuyển dụng:
Vì tình hình tài chính của các công ty không mấy khả quan nên việc quy hoạch, sắp xếp lại nhân sự của toàn bộ hệ thống, cũng như điều chỉnh lại hệ thống lương để tối đa chi phí là điều hầu hết các doanh nghiệp đang lên kịch bản hậu covid. Chưa kể đến, có một số công đoạn các công ty đang tính tới phương án sử dụng robot, dù sao chi phí nhân sự cho con người cũng cao hơn so với robot.
3- Mức thu nhập:
Chắc chắn không cần phải nói lý do tại sao nữa và mức thu nhập bị ảnh hưởng là lẽ đương nhiên.
Vậy chúng ta nên làm gì trong hoàn cảnh này?
- Nghe theo nghị định của chính phủ trên mọi mặt trận: Ai đang ở đâu thì ở đó. Tất nhiên nếu như bạn là người ưa mạo hiểm và thử thách điều này không thể ngăn cản được. Nhưng nếu bạn là người đang có gia đình riêng bé nhỏ... nên cân nhắc.
- Đối những bạn đang thất nghiệp có lẽ các bạn cần chuẩn bị tinh thần thép, vì có thể bạn sẽ fail trong những lần phỏng vấn sau dịch.
- Học nữa, học mãi có lẽ không sai đâu . Nếu bạn muốn thuận buồm xuôi gió qua đại dịch này bạn nên trau dồi kỹ năng cũng như kiến thức trước khi nói câu "giá như"
1- Cạnh tranh:
Sau dịch qua đi, nguồn cung nhân sự cũng tăng do tỷ lệ thất nghiệp lúc này đang rất lớn. Bị ảnh hưởng nặng nề nhất có lẽ là ngành dịch vụ, đặc biệt là chuyên ngành nhà hàng, khách sạn. Cung nhiều nhưng cầu lại không có nhiều, nên cạnh tranh chắc khốc liệt hơn hồi thi đại học.
2- Nhu cầu tuyển dụng:
Vì tình hình tài chính của các công ty không mấy khả quan nên việc quy hoạch, sắp xếp lại nhân sự của toàn bộ hệ thống, cũng như điều chỉnh lại hệ thống lương để tối đa chi phí là điều hầu hết các doanh nghiệp đang lên kịch bản hậu covid. Chưa kể đến, có một số công đoạn các công ty đang tính tới phương án sử dụng robot, dù sao chi phí nhân sự cho con người cũng cao hơn so với robot.
3- Mức thu nhập:
Chắc chắn không cần phải nói lý do tại sao nữa và mức thu nhập bị ảnh hưởng là lẽ đương nhiên.
Vậy chúng ta nên làm gì trong hoàn cảnh này?
- Nghe theo nghị định của chính phủ trên mọi mặt trận: Ai đang ở đâu thì ở đó. Tất nhiên nếu như bạn là người ưa mạo hiểm và thử thách điều này không thể ngăn cản được. Nhưng nếu bạn là người đang có gia đình riêng bé nhỏ... nên cân nhắc.
- Đối những bạn đang thất nghiệp có lẽ các bạn cần chuẩn bị tinh thần thép, vì có thể bạn sẽ fail trong những lần phỏng vấn sau dịch.
- Học nữa, học mãi có lẽ không sai đâu . Nếu bạn muốn thuận buồm xuôi gió qua đại dịch này bạn nên trau dồi kỹ năng cũng như kiến thức trước khi nói câu "giá như"
