Vậy khi tham gia bảo hiểm xã hội nói chung và bảo hiểm xã hội nói riêng thì người lao động sẽ có những quyền lợi gì?
Trong bài viết trên trang Diễn đàn nhân sự hôm nay sẽ chia sẻ với các bạn những nội dung liên quan đến vấn đề này, cùng theo dõi nhé!>>>Xem thêm: Review khóa học đào tạo C&B tốt nhất tại Hà Nội và Thành phố Hồ Chí Minh
I. Bảo hiểm xã hội là gì? Bảo hiểm xã hội bắt buộc là gì?
Căn cứ Khoản 1 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Bảo hiểm xã hội là sự bảo đảm thay thế hoặc bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi họ bị giảm hoặc mất thu nhập do ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động hoặc chết, trên cơ sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội.
Bảo hiểm xã hội bao gồm 2 loại là:
Bảo hiểm xã hội bao gồm 2 loại là:
- Bảo hiểm xã hội bắt buộc là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia.
- Bảo hiểm xã hội tự nguyện là loại hình bảo hiểm xã hội do Nhà nước tổ chức mà người tham gia được lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập của mình và Nhà nước có chính sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí và tử tuất.
Theo đó, người làm việc theo HĐLĐ không xác định thời hạn, HĐLĐ xác định thời hạn, HĐLĐ theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, người làm việc theo HĐLĐ có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng phải tham gia BHXH bắt buộc.
Theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây: Ốm đau; Thai sản; Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Hưu trí; Tử Tuất.
NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi đáp ứng đủ các điều kiện tương ứng theo quy định của pháp luật.
Theo Điều 4 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì Bảo hiểm xã hội bắt buộc có các chế độ sau đây: Ốm đau; Thai sản; Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; Hưu trí; Tử Tuất.
NLĐ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc được giải quyết các chế độ ốm đau, thai sản, hưu trí, tử tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khi đáp ứng đủ các điều kiện tương ứng theo quy định của pháp luật.
II. Quyền lợi của người lao động khi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc
Điều 18 Luật Bảo hiểm xã hội năm 2014 đã quy định những quyền lợi khi người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:
- Được tham gia và hưởng các chế độ BHXH bao gồm chế độ bảo hiểm ốm đau, chế độ bảo hiểm thai sản, chế độ bảo hiểm tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp, chế độ hưu trí, chế độ tử tuất.
- Được cấp và quản lý sổ BHXH.
- Nhận lương hưu và trợ cấp BHXH đầy đủ, kịp thời, theo một trong các hình thức chi trả sau:
- Trực tiếp từ cơ quan BHXH hoặc tổ chức dịch vụ được cơ quan BHXH ủy quyền;
- Thông qua tài khoản tiền gửi của NLĐ mở tại ngân hàng;
- Thông qua người sử dụng lao động.
- Thông qua tài khoản tiền gửi của NLĐ mở tại ngân hàng;
- Thông qua người sử dụng lao động.
- Hưởng bảo hiểm y tế trong các trường hợp sau đây:
- Đang hưởng lương hưu;
- Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
- Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
- Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với NLĐ mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
- Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi;
- Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng;
- Đang hưởng trợ cấp ốm đau đối với NLĐ mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành.
- Được giám định mức suy giảm khả năng lao động nếu thuộc trường hợp quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 45 của Luật BHXH và đang bảo lưu thời gian đóng BHXH; được thanh toán phí giám định y khoa nếu đủ điều kiện để hưởng BHXH.
- Định kỳ 06 tháng được NSDLĐ cung cấp thông tin về đóng BHXH; định kỳ hằng năm được cơ quan BHXH xác nhận về việc đóng BHXH; được yêu cầu NSDLĐ và cơ quan BHXH cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng BHXH.
- Khiếu nại, tố cáo và khởi kiện về BHXH theo quy định của pháp luật.
- Uỷ quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp BHXH.
Các bạn có thể trau dồi và nâng cao kỹ năng nghiệp vụ C&B và hành chính nhân sự qua các khóa học ngắn hạn nhé!
>>>Xem thêm:- Quy Định Về Chế Độ Thai Sản Theo Luật Bảo Hiểm Xã Hội
- Cách tính tiền Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH) 1 lần tự động ngay tại nhà
- Mức đóng BHXH bắt buộc, BHTN và BHYT theo Nghị quyết 68/NQ-CP
- 10 điểm mới về lương thưởng
- Những điểm mới của bộ luật lao động sửa đổi
Last edited by a moderator:
