???Kĩ năng quan sát tốt trong khi tuyển dụng giúp các ứng viên nhận biết những dấu hiệu đặc biệt từ đó có cách ứng xử phù hợp và để lại ấn tượng cho nhà tuyển dụng.
Hãy đọc câu chuyện dưới đây để hiểu hơn về ý nghĩa của kĩ năng quan sát.
Trong một buổi phỏng vấn, ứng viên tên A giới thiệu một cách rất tự tin: “Tôi chỉ tốt nghiệp đại học và là một nhân viên bình thường. Nhưng tôi có 11 năm kinh nghiệm làm việc và đã từng làm cho 18 công ty khác nhau”
Nhà tuyển dụng nhau mày, nói: “11 năm kinh nghiệm làm việc tại 18 công ty khác nhau đúng là điều đáng ngạc nhiên. Tuy nhiên với tư cách là nhà tuyển dụng, chúng tôi không thích tuyển một ứng viên hay nhảy việc như vậy”.
“Thưa ông, tôi không hề chuyển công ty. Mà tại vì 18 công ty tôi đã từng làm việc đều… phá sản”.Ứng viên A vẫn trả lời tỉnh bơ.
Câu trả lời của A khiến mọi người trong phòng bật cười và xì xào. Lúc này, một ông già phục vụ nước tiến đến rót nước cho các vị lãnh đạo trong buổi tuyển dụng
Ứng viên A vẫn tiếp tục: “Tôi hiểu rất rõ 18 công ty đó. Bởi tôi đã từng cùng những đồng nghiệp của mình chung lưng đấu cật để kéo công ty chúng tôi khỏi bờ vực phá sản. Tuy không thành nhưng tôi đã học được rất nhiều từ những sai lầm khiến công ty thất bại”.
Thấy nhà tuyển dụng còn băn khoăn, anh A vẫn tiếp tục nói: “11 năm với 18 công ty khác nhau cho phép tôi có sự quan sát và óc phân tích. Vì vậy, tôi biết rõ vị giám khảo thật sự của ngày hôm nay chính là ông già lao công, phục vụ nước”.
Tất cả ứng viên trong phòng đều ngạc nhiên. Họ nhìn về phía người phục vụ già với ánh mắt hoài nghi. Lúc này, ông già lao công mỉm cười hài lòng và nói: “Rất giỏi! Anh sẽ là người đầu tiên được nhận vào làm việc tại công ty chúng tôi. Ngoài ra, tôi cũng thật sự muốn biết vì sao màn trình diễn của tôi lại có thể bị thất bại nhanh chóng như vậy”.
???Có thể thấy, những ứng viên có kĩ năng quan sát tốt thường nắm bắt được những cơ hội bất ngờ.
Hãy đọc câu chuyện dưới đây để hiểu hơn về ý nghĩa của kĩ năng quan sát.
Nhà tuyển dụng nhau mày, nói: “11 năm kinh nghiệm làm việc tại 18 công ty khác nhau đúng là điều đáng ngạc nhiên. Tuy nhiên với tư cách là nhà tuyển dụng, chúng tôi không thích tuyển một ứng viên hay nhảy việc như vậy”.
“Thưa ông, tôi không hề chuyển công ty. Mà tại vì 18 công ty tôi đã từng làm việc đều… phá sản”.Ứng viên A vẫn trả lời tỉnh bơ.
Câu trả lời của A khiến mọi người trong phòng bật cười và xì xào. Lúc này, một ông già phục vụ nước tiến đến rót nước cho các vị lãnh đạo trong buổi tuyển dụng
Ứng viên A vẫn tiếp tục: “Tôi hiểu rất rõ 18 công ty đó. Bởi tôi đã từng cùng những đồng nghiệp của mình chung lưng đấu cật để kéo công ty chúng tôi khỏi bờ vực phá sản. Tuy không thành nhưng tôi đã học được rất nhiều từ những sai lầm khiến công ty thất bại”.
Thấy nhà tuyển dụng còn băn khoăn, anh A vẫn tiếp tục nói: “11 năm với 18 công ty khác nhau cho phép tôi có sự quan sát và óc phân tích. Vì vậy, tôi biết rõ vị giám khảo thật sự của ngày hôm nay chính là ông già lao công, phục vụ nước”.
Tất cả ứng viên trong phòng đều ngạc nhiên. Họ nhìn về phía người phục vụ già với ánh mắt hoài nghi. Lúc này, ông già lao công mỉm cười hài lòng và nói: “Rất giỏi! Anh sẽ là người đầu tiên được nhận vào làm việc tại công ty chúng tôi. Ngoài ra, tôi cũng thật sự muốn biết vì sao màn trình diễn của tôi lại có thể bị thất bại nhanh chóng như vậy”.
???Có thể thấy, những ứng viên có kĩ năng quan sát tốt thường nắm bắt được những cơ hội bất ngờ.
