Hani
New member
- Bài viết
- 1
- Lượt thích
- 0
Nếu như ở các năm trước, các doanh nghiệp tìm kiếm nhân sự trước Tết rất nhiều thì cuối năm 2020 việc này không còn sôi động nữa. Và nếu có tuyển cũng không còn trạng thái gấp gáp bởi việc kinh doanh trước Tết Nguyên đán có dấu hiệu giảm sút, nền kinh tế năm 2020 cũng chững lại.
Ra Tết mọi việc diễn biến khó lường hơn khi dịch Covid 19 bùng nổ trên diện rộng không chỉ Việt Nam mà là toàn cầu. Lúc này nhảy việc càng khó khăn hơn. Vì sao?
- Ra Tết mùa nhảy việc, các công ty có nhiều lựa chọn hơn với những ứng viên có chất lượng và độ phù hợp với công ty cũng cao hơn.
- Dịch Covid 19 ảnh hưởng nghiêm trọng tới tình hình kinh doanh của các công ty. Không để chi phí phát sinh trong khi doanh thu sụt giảm là điều trước hết cần làm của mỗi công ty.
- Và tình hình kinh tế không sáng sủa nên nếu bạn muốn nhảy việc với mức lương tốt hơn công ty cũ hẳn là bài toán khó.
Bởi vậy, thời điểm này có lẽ nên án bình bất động! Trau dồi lại kiến thức, chăm sóc bản thân và làm những việc mình thích để có năng lượng tốt hơn là điều nên làm.
Trong thời gian này, nhiều bạn trẻ đang bị cuống vì dịch Covid, vì mức lương cắt giảm không còn như trước và định hướng cá nhân đang có dấu hiệu "rối loạn tiền đình" .
Còn đối với với một nhân sự giỏi thì câu chuyện chuyển việc sẽ được cân nhắc và tìm hiểu rất kỹ. Khi thị trường nói chung đang gặp khó thì việc xác định làm việc cho bên nào sẽ tốt và ít rủi ro hơn là điều không hề dễ dàng. Hơn nữa, những người giỏi đã có cơ hội phát triển tại một công ty sẽ có xu hướng gắn bó và có tinh thần trách nhiệm cao. Nên nhảy việc đối với những nhân sự này KHÓ!
Ra Tết mọi việc diễn biến khó lường hơn khi dịch Covid 19 bùng nổ trên diện rộng không chỉ Việt Nam mà là toàn cầu. Lúc này nhảy việc càng khó khăn hơn. Vì sao?
- Ra Tết mùa nhảy việc, các công ty có nhiều lựa chọn hơn với những ứng viên có chất lượng và độ phù hợp với công ty cũng cao hơn.
- Dịch Covid 19 ảnh hưởng nghiêm trọng tới tình hình kinh doanh của các công ty. Không để chi phí phát sinh trong khi doanh thu sụt giảm là điều trước hết cần làm của mỗi công ty.
- Và tình hình kinh tế không sáng sủa nên nếu bạn muốn nhảy việc với mức lương tốt hơn công ty cũ hẳn là bài toán khó.
Bởi vậy, thời điểm này có lẽ nên án bình bất động! Trau dồi lại kiến thức, chăm sóc bản thân và làm những việc mình thích để có năng lượng tốt hơn là điều nên làm.
Trong thời gian này, nhiều bạn trẻ đang bị cuống vì dịch Covid, vì mức lương cắt giảm không còn như trước và định hướng cá nhân đang có dấu hiệu "rối loạn tiền đình" .
Còn đối với với một nhân sự giỏi thì câu chuyện chuyển việc sẽ được cân nhắc và tìm hiểu rất kỹ. Khi thị trường nói chung đang gặp khó thì việc xác định làm việc cho bên nào sẽ tốt và ít rủi ro hơn là điều không hề dễ dàng. Hơn nữa, những người giỏi đã có cơ hội phát triển tại một công ty sẽ có xu hướng gắn bó và có tinh thần trách nhiệm cao. Nên nhảy việc đối với những nhân sự này KHÓ!
