Thành công là đích đến của mỗi chúng ta. Tuy nhiên thành công không tình cờ đến mà thay vào đó bạn cần phải chủ động và quyết tâm mới đạt được. Ở những người thành công, hành trang của họ đều có những phẩm chất và năng lực dưới đây:
Thái độ tích cực chủ động
Những người giỏi thành công, họ trước giờ không bỏ qua bất cứ một cơ hội để luyện tập hay nâng cao bản thân nào, họ luôn xem đó là những cơ hội hiếm có. Họ luôn nhận thức ra được một điều rằng những việc ngoài bổn phận của hôm nay có thể là những việc họ có thể được làm trong ngày mai, họ can đảm tiếp nhận những việc ngoài trách nhiệm mà người khác không dám nhận đồng thời nỗ lực để tìm ra một kết quả khả quan.
Năng lực tư duy toàn diện
Đối mặt với những vấn đề mới xuất hiện trong công việc, khi tạm thời còn chưa có cách giải quyết hay cấp trên cũng chưa có hướng khắc phục thì họ lại rất giỏi trong việc sử dụng tư duy nghịch để truy ngược lại vấn đề từ đó tìm ra phương hướng giải quyết. Sử dụng tư duy nghịch để tìm ra phương pháp giải quyết vấn đề sẽ giúp bạn thoát khỏi vấn đề một cách nhanh chóng hơn.
Năng lực tổng kết
Những người thành công họ sở hữu năng lực phân tích, quy nạp, tổng kết mạnh hơn người bình thường. Họ luôn có thể tìm ra được quy luật đồng thời biết cách nắm chắc mọi thứ, từ đó đạt được thành công dù chỉ bỏ ra một nửa sức lực.
Năng lực thu thập thông tin
Họ rất quan tâm đến việc thu thập tất cả các loại thông tin, bao gồm các chính sách, báo cáo, kế hoạch, chương trình, báo cáo thống kê, quy trình kinh doanh, hệ thống quản lý, phương pháp đánh giá… Họ còn đặc biệt chú ý đến thông tin của đối thủ cạnh tranh, bởi lẽ bất kỳ quá trình kinh doanh thành công nào cũng là sự tích lũy của rất nhiều kinh nghiệm và bài học, khi cần tới lúc sử dụng, nó đã có sẵn trong tầm tay của bạn.
Năng lực học hỏi
Họ rất coi trọng và giỏi nắm bắt các cơ hội được đi đào tạo và thường hỏi các công ty liệu có cung cấp cơ hội đào tạo ngay từ khi tham gia phỏng vấn. Đối với họ, một doanh nghiệp, nếu mức lương và lợi ích của nó chưa đạt đến mức thỏa đáng, nhưng có nhiều cơ hội để được đào tạo và thực hành, thì họ cũng rất vui vẻ đầu quân, bởi dẫu sao thì, luôn có những kinh nghiệm mà bạn không thể mua được bằng tiền.
Khả năng chịu được áp lực
Cạnh tranh khốc liệt, rủi ro của doanh nghiệp đang ngày một lớn hơn, sự thành bại của một doanh nghiệp nào đó hoàn toàn có thể chỉ là chuyện của một đêm. Đối với người giỏi giang mà nói, sự thay đổi chức vị hoặc thậm chí việc mất miếng cơm, tất cả đều không có gì đáng sợ, bởi lẽ họ có một khả năng tiếp nhận thay đổi lớn hơn người bình thường. Gặp phải thất bại, vấp ngã và đả kích, họ thường có thể tự an ủi và xốc lại bản thân rất nhanh, còn rất nhanh chóng học đúc kết ra được những bài học kinh nghiệm từ trong đó.
Năng lực thích ứng với văn hóa công ty
Thay đổi công ty mới đối với người giỏi giang chẳng qua cũng chỉ giống như thay đổi một địa điểm văn phòng mới, họ vẫn có thể như cá gặp nước trong môi trường này.
Từ họ, bạn sẽ tìm thấy được sự trung thành với công ty. Họ nhận thức được một điều rằng lòng trung thành không chỉ có lợi cho công ty và ông chủ, mà người hưởng lợi nhiều nhất là chính họ, bởi vì một khi ý thức trách nhiệm và lòng trung thành đối với công ty được hình thành, họ sẽ trở thành một người đáng tin cậy và có thể được giao phó những nhiệm vụ quan trọng.
??? Như vậy, muốn trở thành người thành công, ngoài sự cố gắng nỗ lực thì mỗi chúng ta cần chủ động trang bị cho mình thái độ và năng lực nội tại của bản thân để phát huy sức mạnh và đi đến thành công!
Một người thành công hay không hoàn toàn phụ thuộc vào thái độ của người đó. Hi vọng những chia sẻ trên đây phần nào trang bị cho các bạn cái nhìn tích cực, chủ động giúp bạn đi đến thành công!
Thái độ tích cực chủ độngNhững người giỏi thành công, họ trước giờ không bỏ qua bất cứ một cơ hội để luyện tập hay nâng cao bản thân nào, họ luôn xem đó là những cơ hội hiếm có. Họ luôn nhận thức ra được một điều rằng những việc ngoài bổn phận của hôm nay có thể là những việc họ có thể được làm trong ngày mai, họ can đảm tiếp nhận những việc ngoài trách nhiệm mà người khác không dám nhận đồng thời nỗ lực để tìm ra một kết quả khả quan.
Năng lực tư duy toàn diệnĐối mặt với những vấn đề mới xuất hiện trong công việc, khi tạm thời còn chưa có cách giải quyết hay cấp trên cũng chưa có hướng khắc phục thì họ lại rất giỏi trong việc sử dụng tư duy nghịch để truy ngược lại vấn đề từ đó tìm ra phương hướng giải quyết. Sử dụng tư duy nghịch để tìm ra phương pháp giải quyết vấn đề sẽ giúp bạn thoát khỏi vấn đề một cách nhanh chóng hơn.
Năng lực tổng kếtNhững người thành công họ sở hữu năng lực phân tích, quy nạp, tổng kết mạnh hơn người bình thường. Họ luôn có thể tìm ra được quy luật đồng thời biết cách nắm chắc mọi thứ, từ đó đạt được thành công dù chỉ bỏ ra một nửa sức lực.
Năng lực thu thập thông tinHọ rất quan tâm đến việc thu thập tất cả các loại thông tin, bao gồm các chính sách, báo cáo, kế hoạch, chương trình, báo cáo thống kê, quy trình kinh doanh, hệ thống quản lý, phương pháp đánh giá… Họ còn đặc biệt chú ý đến thông tin của đối thủ cạnh tranh, bởi lẽ bất kỳ quá trình kinh doanh thành công nào cũng là sự tích lũy của rất nhiều kinh nghiệm và bài học, khi cần tới lúc sử dụng, nó đã có sẵn trong tầm tay của bạn.
Năng lực học hỏiHọ rất coi trọng và giỏi nắm bắt các cơ hội được đi đào tạo và thường hỏi các công ty liệu có cung cấp cơ hội đào tạo ngay từ khi tham gia phỏng vấn. Đối với họ, một doanh nghiệp, nếu mức lương và lợi ích của nó chưa đạt đến mức thỏa đáng, nhưng có nhiều cơ hội để được đào tạo và thực hành, thì họ cũng rất vui vẻ đầu quân, bởi dẫu sao thì, luôn có những kinh nghiệm mà bạn không thể mua được bằng tiền.
Khả năng chịu được áp lựcCạnh tranh khốc liệt, rủi ro của doanh nghiệp đang ngày một lớn hơn, sự thành bại của một doanh nghiệp nào đó hoàn toàn có thể chỉ là chuyện của một đêm. Đối với người giỏi giang mà nói, sự thay đổi chức vị hoặc thậm chí việc mất miếng cơm, tất cả đều không có gì đáng sợ, bởi lẽ họ có một khả năng tiếp nhận thay đổi lớn hơn người bình thường. Gặp phải thất bại, vấp ngã và đả kích, họ thường có thể tự an ủi và xốc lại bản thân rất nhanh, còn rất nhanh chóng học đúc kết ra được những bài học kinh nghiệm từ trong đó.
Năng lực thích ứng với văn hóa công tyThay đổi công ty mới đối với người giỏi giang chẳng qua cũng chỉ giống như thay đổi một địa điểm văn phòng mới, họ vẫn có thể như cá gặp nước trong môi trường này.
Từ họ, bạn sẽ tìm thấy được sự trung thành với công ty. Họ nhận thức được một điều rằng lòng trung thành không chỉ có lợi cho công ty và ông chủ, mà người hưởng lợi nhiều nhất là chính họ, bởi vì một khi ý thức trách nhiệm và lòng trung thành đối với công ty được hình thành, họ sẽ trở thành một người đáng tin cậy và có thể được giao phó những nhiệm vụ quan trọng.
??? Như vậy, muốn trở thành người thành công, ngoài sự cố gắng nỗ lực thì mỗi chúng ta cần chủ động trang bị cho mình thái độ và năng lực nội tại của bản thân để phát huy sức mạnh và đi đến thành công!
Một người thành công hay không hoàn toàn phụ thuộc vào thái độ của người đó. Hi vọng những chia sẻ trên đây phần nào trang bị cho các bạn cái nhìn tích cực, chủ động giúp bạn đi đến thành công!
