Giải đáp Hợp đồng cộng tác viên có phải là một loại hợp đồng lao động?

Admin Hr

Administrator
Quản trị viên
Bài viết
111
Lượt thích
25
Trên thực tế, các doanh nghiệp thường tuyển dụng các cộng tác viên để thực hiện, hỗ trợ các công việc kết thúc trong một thời hạn nhất định, ít kéo dài; thời gian, địa điểm làm việc thường tự do; thù lao được trả gói gọn theo công việc được giao, tính theo sản phẩm, cách thức trả là tạm ứng và tất toán khi xong công việc.

Vậy hợp đồng cộng tác viên là gì? Hợp đồng cộng tác viên có phải là một loại hợp đồng lao động hay không?... diendannhansu sẽ giúp bạn trả lời trong bài viết dưới đây
Theo Điều 15 Bộ luật lao động năm 2012 quy định: “Hợp đồng lao động là sự thoả thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động về việc làm có trả lương, điều kiện làm việc, quyền và nghĩa vụ của mỗi bên trong quan hệ lao động”. Người lao động và người sử dụng lao động ký kết hợp đồng khi phát sinh quan hệ lao động mà quan hệ lao động là quan hệ xã hội phát sinh trong việc thuê mướn, sử dụng lao động, trả lương giữa người lao động và người sử dụng lao động.


29


Và theo Điều 22, Bộ luật lao động 2012 thì Hợp đồng lao động có thể được giao kết theo một trong các loại sau đây :

“Điều 22. Loại hợp đồng lao động.

1. Hợp đồng lao động phải được giao kết theo một trong các loại sau đây:

a) Hợp đồng lao động không xác định thời hạn;

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên không xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng.

b) Hợp đồng lao động xác định thời hạn;

Hợp đồng lao động xác định thời hạn là hợp đồng mà trong đó hai bên xác định thời hạn, thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng trong khoảng thời gian từ đủ 12 tháng đến 36 tháng.

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng…”.


Điều 518 Bộ luật dân sự 2005 quy định về hợp đồng dịch vụ như sau:

“Hợp đồng dịch vụ là sự thoả thuận giữa các bên, theo đó bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc cho bên thuê dịch vụ, còn bên thuê dịch vụ phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng dịch vụ”.

Theo các quy định trên, hợp đồng cộng tác viên được xem là hợp đồng dịch vụ, với bên cung ứng dịch vụ thực hiện công việc là cộng tác viên và bên thuê dịch vụ là bên nhận cộng tác viên làm việc, đồng thời phải trả tiền dịch vụ cho bên cung ứng. Khi doanh nghiệp tuyển dụng người lao động dưới hình thức cộng tác viên thì hợp đồng cộng tác viên được xem là hợp đồng lao động nếu có phát sinh quan hệ lao động, công việc tính chất làm công ăn lương, người lao động chịu sự ràng buộc nhất định theo các quy định, quy chế làm việc của công ty (ví dụ như tuân thủ thời gian làm việc trong một ngày, số ngày/ tuần, thời gian nghỉ ngơi, nghỉ phép, lễ, tết…) thì người được tuyển dụng xem như đang làm việc theo chế độ hợp đồng lao động và tùy theo thời hạn ký kết hợp đồng mà xác định đó là hợp đồng lao động nào.
 
Last edited:

Thống kê diễn đàn

Chủ đề
384,666
Bài viết
388,330
Thành viên
28,298
Thành viên mới nhất
8xbet6686com
Top