bhxhaztax
New member
- Bài viết
- 1
- Lượt thích
- 0
Vừa qua, trong bối cảnh dịch COVID-19 đang diễn biến phức tạp, Chính phủ đã ban bố hàng loạt các chính sách hỗ trợ NLĐ và doanh nghiệp. Song song đó, hiệu lực của Bộ luật Lao động 2019 mới từ 1/1/2021 đã bổ sung thêm 1 vài quy định về lương, thưởng. Từ đó, dẫn đến nhiều nhân sự, C&B gặp khó khăn trong quá trình làm việc và không được hướng dẫn cụ thể. Vậy nên, AZTAX đã và đang tổng hợp thông tin từ các văn bản pháp luật để trình bày lại 1 cách trực quan, dễ hiểu hơn cho nhân sự. Tất cả tổng hợp trong Sổ tay nhân sự thời COVID-19.
Thân tặng sổ tay nhân sự thời COVID-19
1. Sổ tay nhân sự thời COVID-19 bao gồm những gì?
Sổ tay nhân sự nói đơn giản hơn là một quyển ebook tổng hợp, chia sẻ lại thông tin cho nhân sự dễ nắm bắt, thực hiện. Sổ tay này bao gồm những vấn đề nóng nhất hiện nay. Bạn xem sơ lược danh mục bên dưới:
Sổ tay nhân sự bao gồm những gì?
CHƯƠNG I: CÁC CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG BỐI CẢNH COVID-19
1.1 Tổng hợp các chế độ của các công văn hỗ trợ người dân trong bối cảnh COVID-19
1.2 Bảng tóm tắt các chính sách hỗ trợ theo nghị quyết 68 và hướng dẫn theo quyết định 23
1.3 Hướng dẫn doanh nghiệp và người lao thực hiện theo Nghị quyết 68 về chính sách hỗ trợ do dịch COVID-19
1.4 Sơ lược các công văn mới doanh nghiệp cần biết trong bối cảnh COVID-19
CHƯƠNG II: GIẢI ĐÁP CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ KHÁC XOAY QUANH CHÍNH SÁCH CỦA NGHỊ QUYẾT 68
2.1 Giải đáp những câu hỏi thường gặp về chính sách hỗ trợ theo nghị quyết 68 và nghị quyết 09
2.2 Chi tiết giảm mức đóng BHXH cho doanh nghiệp từ 1/7/2021 đến 30/6/2022
2.3 Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí – tử tuất và một số nhầm lẫn
2.4 Đừng nhầm lẫn giữa giảm mức đóng và tạm dừng đóng theo nq68
2.5 Làm hồ sơ để người lao động hưởng chế độ của NQ68 có cần “báo giảm lao động” không?
2.6 Phân biệt nghỉ việc không hưởng lương và tạm hoãn hợp đồng lao động
2.7 Phân biệt điểm khác nhau giữa chính sách ở chương IV và chương V Quyết định 23/2021/QĐ-TTg
2.8 Người lao động đang thử việc có được hưởng trợ cấp theo NQ68?
2.9 Hiểu đúng về chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho người lao động theo QĐ23, NQ68
2.10 Hạn chót nộp hồ sơ theo quyết định 23 là ngày nào?
CHƯƠNG III: CÁC VẤN ĐỀ VỀ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG TRONG GIAI ĐOẠN GIÃN CÁCH THEO CHỈ THỊ
3.1 Người lao động phải ngừng việc theo CT16 thì doanh nghiệp nên chi lương thế nào?
3.2 Đóng BHXH trong bối cảnh giãn cách theo CT16, 16+
3.3 Chi trả tiền lương khi giãn ngày làm trong bối cảnh giãn cách theo CT15, CT16
3.4 Người lao động tại doanh nghiệp sản xuất không muốn lưu trú tập trung thì phải giải quyết thế nào?
3.5 Doanh nghiệp yêu cầu người lao động đi làm trong giai đoạn giãn cách theo CT16, ai sẽ là người chịu phạt?
3.6 Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người lao động với lý do dịch bệnh, có được không?
3.7 Những điều cần lưu ý khi doanh nghiệp cho người lao động thôi việc trong giai đoạn từ 1/5/2021 đến 31/12/2021
3.8 Tổng hợp lại các vấn đề về tiền lương trong giai đoạn thực hiện CT16
CHƯƠNG IV: NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI ÁP DỤNG TỪ 1/9/2021
4.1 Điều chỉnh đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
4.2 Điều chỉnh mức hưởng ốm đau khi nghỉ lẻ tháng
4.3 Thay đổi về tiền lương tính chế độ ốm đau
4.4 Thêm trường hợp chồng được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con
4. 5 Quy định thêm về thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con
4.6 Thay đổi mức hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi
4.7 Quy định mới về nghỉ phép năm trùng với thời gian nghỉ thai sản
4.8 Quy định rõ hơn về ngày làm việc trở lại trong chế độ dưỡng sức sau sinh
4.9 Bổ sung điều kiện hưởng lương hưu với bộ đội bị tước quân tịch
4.10 Bổ sung một số quy định liên quan đến trợ cấp tuất
2. Làm thế nào để tải sổ tay nhân sự thời COVID-19?
Bạm làm theo hướng dẫn từng bước như sau:
Bước 1: Truy cập link tải bên dưới bài viết
Bước 2: Nhập đầy đủ thông tin vào khung như ảnh:
Bước 2: Điền đủ thông tin
Bước 3: Nhận được thông báo như bên dưới và tiến hành tải file
Bước 3: Tải tài liệuBước 3: Tải tài liệu
Bước 4: Tải về và lưu trữ, in để dễ đọc hơn nếu muốn
BẤM VÀO ĐÂY ĐỂ TẢI MẪU SỔ TAY NHÂN SỰ
3. Các biểu mẫu liên quan khác
Bên cạnh sổ tay nhân sự, AZTAX còn chia sẻ thêm một vài biểu mẫu khác ở phần bên dưới. Bạn click vào từng mục muốn tải để tải tài liệu miễn phí. Những tài liệu chúng tôi chia sẻ bao gồm:
Mẫu thỏa thuận nghỉ không hưởng lương
Mẫu thỏa thuận tạm hoãn HĐLĐ
Mẫu TK1-TS
Mẫu TK3-TS
Mẫu D01-TS
Mẫu D02-TS
Mẫu khai báo tình hình sử dụng lao động
Mẫu xác nhận bảng lương 3 tháng gần nhất
Mẫu báo cáo quyết toán thuế
Mẫu báo cáo thuế TNCN, TNDN, GTGT
Mẫu hồ sơ thang bảng lương
Bao gồm:
– Hệ thống thang bảng lương
– Quyết định ban hành hệ thống thang bảng lương
– Biên bản thông qua hệ thống thang bảng lương
– Bảng quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng chức vụ
– Quy chế tiền lương, thưởng
Biểu mẫu tặng C&B
Bao gồm:
– Bảng chấm công 2021 mẫu
– Bảng thanh toán tiền lương mẫu
– Bộ biểu mẫu báo cáo tài chính nội bộ
– Mẫu khai trình lao động định kỳ 2021
– Bộ biểu mẫu hệ thống thang bảng lương 2021
Mẫu báo cáo tài chính nội bộ
Bao gồm:
– Mẫu bảng cân đối kế toán
– Mẫu bảng cân đối phát sinh tài khoản
– Mẫu báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh
– Mẫu báo cáo lưu chuyển tiền tệ
– Mẫu bản thuyết minh báo cáo tài chính
Tặng 16 loại công văn gửi cơ quan Thuế và BHXH
4. Dịch vụ C&B trọn gói – lao động – bảng lương – BHXH
Dịch vụ C&B trọn gói của AZTAX hỗ trợ doanh nghiệp toàn diện trong quá trình làm hồ sơ C&B, lao động, bảng lương, bảo hiểm xã hội. Trong bối cảnh gặp khó khăn do COVID-19, doanh nghiệp mới thành lập hay doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ có không ít vướng mắc trong quá trình làm hồ sơ với cơ quan bảo hiểm, lao động, dẫn đến sai sót khiến bị truy thu những khoản không đáng. Hiểu được vấn đề đó, AZTAX đã và đang cung cấp dịch vụ C&B trọn gói cho doanh nghiệp với chi phí chỉ từ 4 triệu đồng 1 năm, bằng 1/12 so với thuê nhân sự chuyên trách.
Dịch vụ của AZTAX hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện toàn bộ nghiệp vụ bao gồm:
(1) Rà soát, kiểm tra lại toàn bộ hồ sơ C&B của doanh nghiệp
(2) Sửa đổi, bổ sung hồ sơ cần thiết
(3) Hỗ trợ lưu trữ hồ sơ
(4) Hỗ trợ đăng ký BHXH lần đầu (nếu có)
(5) Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự
(6) Khai báo tăng/giảm lao động khi có phát sinh
(7) Khai trình lao động định kỳ 6 tháng/lần + xây dựng hệ thống thang bảng lương
(8) Hỗ trợ làm hồ sơ chế độ ốm đau, thai sản (nếu có)
(9) Thực hiện làm quyết toán thuế TNCN cho người lao động
(10) Giải trình thanh tra lao động, bảo hiểm xã hội (nếu có)
Liên hệ ngay theo thông tin bên dưới để được tư vấn miễn phí về dịch vụ kèm theo ưu đãi khi đăng ký gói bất kỳ.
Thân tặng sổ tay nhân sự thời COVID-19
1. Sổ tay nhân sự thời COVID-19 bao gồm những gì?
Sổ tay nhân sự nói đơn giản hơn là một quyển ebook tổng hợp, chia sẻ lại thông tin cho nhân sự dễ nắm bắt, thực hiện. Sổ tay này bao gồm những vấn đề nóng nhất hiện nay. Bạn xem sơ lược danh mục bên dưới:
Sổ tay nhân sự bao gồm những gì?
CHƯƠNG I: CÁC CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP VÀ NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG BỐI CẢNH COVID-19
1.1 Tổng hợp các chế độ của các công văn hỗ trợ người dân trong bối cảnh COVID-19
1.2 Bảng tóm tắt các chính sách hỗ trợ theo nghị quyết 68 và hướng dẫn theo quyết định 23
1.3 Hướng dẫn doanh nghiệp và người lao thực hiện theo Nghị quyết 68 về chính sách hỗ trợ do dịch COVID-19
1.4 Sơ lược các công văn mới doanh nghiệp cần biết trong bối cảnh COVID-19
CHƯƠNG II: GIẢI ĐÁP CÁC CÂU HỎI THƯỜNG GẶP VÀ MỘT SỐ VẤN ĐỀ KHÁC XOAY QUANH CHÍNH SÁCH CỦA NGHỊ QUYẾT 68
2.1 Giải đáp những câu hỏi thường gặp về chính sách hỗ trợ theo nghị quyết 68 và nghị quyết 09
2.2 Chi tiết giảm mức đóng BHXH cho doanh nghiệp từ 1/7/2021 đến 30/6/2022
2.3 Tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí – tử tuất và một số nhầm lẫn
2.4 Đừng nhầm lẫn giữa giảm mức đóng và tạm dừng đóng theo nq68
2.5 Làm hồ sơ để người lao động hưởng chế độ của NQ68 có cần “báo giảm lao động” không?
2.6 Phân biệt nghỉ việc không hưởng lương và tạm hoãn hợp đồng lao động
2.7 Phân biệt điểm khác nhau giữa chính sách ở chương IV và chương V Quyết định 23/2021/QĐ-TTg
2.8 Người lao động đang thử việc có được hưởng trợ cấp theo NQ68?
2.9 Hiểu đúng về chính sách hỗ trợ đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ cho người lao động theo QĐ23, NQ68
2.10 Hạn chót nộp hồ sơ theo quyết định 23 là ngày nào?
CHƯƠNG III: CÁC VẤN ĐỀ VỀ LAO ĐỘNG – TIỀN LƯƠNG TRONG GIAI ĐOẠN GIÃN CÁCH THEO CHỈ THỊ
3.1 Người lao động phải ngừng việc theo CT16 thì doanh nghiệp nên chi lương thế nào?
3.2 Đóng BHXH trong bối cảnh giãn cách theo CT16, 16+
3.3 Chi trả tiền lương khi giãn ngày làm trong bối cảnh giãn cách theo CT15, CT16
3.4 Người lao động tại doanh nghiệp sản xuất không muốn lưu trú tập trung thì phải giải quyết thế nào?
3.5 Doanh nghiệp yêu cầu người lao động đi làm trong giai đoạn giãn cách theo CT16, ai sẽ là người chịu phạt?
3.6 Doanh nghiệp đơn phương chấm dứt HĐLĐ với người lao động với lý do dịch bệnh, có được không?
3.7 Những điều cần lưu ý khi doanh nghiệp cho người lao động thôi việc trong giai đoạn từ 1/5/2021 đến 31/12/2021
3.8 Tổng hợp lại các vấn đề về tiền lương trong giai đoạn thực hiện CT16
CHƯƠNG IV: NHỮNG ĐIỂM MỚI VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI ÁP DỤNG TỪ 1/9/2021
4.1 Điều chỉnh đối tượng tham gia BHXH bắt buộc
4.2 Điều chỉnh mức hưởng ốm đau khi nghỉ lẻ tháng
4.3 Thay đổi về tiền lương tính chế độ ốm đau
4.4 Thêm trường hợp chồng được hưởng trợ cấp 1 lần khi vợ sinh con
4. 5 Quy định thêm về thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nam khi vợ sinh con
4.6 Thay đổi mức hưởng chế độ thai sản khi sinh đôi
4.7 Quy định mới về nghỉ phép năm trùng với thời gian nghỉ thai sản
4.8 Quy định rõ hơn về ngày làm việc trở lại trong chế độ dưỡng sức sau sinh
4.9 Bổ sung điều kiện hưởng lương hưu với bộ đội bị tước quân tịch
4.10 Bổ sung một số quy định liên quan đến trợ cấp tuất
2. Làm thế nào để tải sổ tay nhân sự thời COVID-19?
Bạm làm theo hướng dẫn từng bước như sau:
Bước 1: Truy cập link tải bên dưới bài viết
Bước 2: Nhập đầy đủ thông tin vào khung như ảnh:
Bước 2: Điền đủ thông tin
Bước 3: Nhận được thông báo như bên dưới và tiến hành tải file
Bước 3: Tải tài liệuBước 3: Tải tài liệu
Bước 4: Tải về và lưu trữ, in để dễ đọc hơn nếu muốn
BẤM VÀO ĐÂY ĐỂ TẢI MẪU SỔ TAY NHÂN SỰ
3. Các biểu mẫu liên quan khác
Bên cạnh sổ tay nhân sự, AZTAX còn chia sẻ thêm một vài biểu mẫu khác ở phần bên dưới. Bạn click vào từng mục muốn tải để tải tài liệu miễn phí. Những tài liệu chúng tôi chia sẻ bao gồm:
Mẫu thỏa thuận nghỉ không hưởng lương
Mẫu thỏa thuận tạm hoãn HĐLĐ
Mẫu TK1-TS
Mẫu TK3-TS
Mẫu D01-TS
Mẫu D02-TS
Mẫu khai báo tình hình sử dụng lao động
Mẫu xác nhận bảng lương 3 tháng gần nhất
Mẫu báo cáo quyết toán thuế
Mẫu báo cáo thuế TNCN, TNDN, GTGT
Mẫu hồ sơ thang bảng lương
Bao gồm:
– Hệ thống thang bảng lương
– Quyết định ban hành hệ thống thang bảng lương
– Biên bản thông qua hệ thống thang bảng lương
– Bảng quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng chức vụ
– Quy chế tiền lương, thưởng
Biểu mẫu tặng C&B
Bao gồm:
– Bảng chấm công 2021 mẫu
– Bảng thanh toán tiền lương mẫu
– Bộ biểu mẫu báo cáo tài chính nội bộ
– Mẫu khai trình lao động định kỳ 2021
– Bộ biểu mẫu hệ thống thang bảng lương 2021
Mẫu báo cáo tài chính nội bộ
Bao gồm:
– Mẫu bảng cân đối kế toán
– Mẫu bảng cân đối phát sinh tài khoản
– Mẫu báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh
– Mẫu báo cáo lưu chuyển tiền tệ
– Mẫu bản thuyết minh báo cáo tài chính
Tặng 16 loại công văn gửi cơ quan Thuế và BHXH
4. Dịch vụ C&B trọn gói – lao động – bảng lương – BHXH
Dịch vụ C&B trọn gói của AZTAX hỗ trợ doanh nghiệp toàn diện trong quá trình làm hồ sơ C&B, lao động, bảng lương, bảo hiểm xã hội. Trong bối cảnh gặp khó khăn do COVID-19, doanh nghiệp mới thành lập hay doanh nghiệp vừa và nhỏ sẽ có không ít vướng mắc trong quá trình làm hồ sơ với cơ quan bảo hiểm, lao động, dẫn đến sai sót khiến bị truy thu những khoản không đáng. Hiểu được vấn đề đó, AZTAX đã và đang cung cấp dịch vụ C&B trọn gói cho doanh nghiệp với chi phí chỉ từ 4 triệu đồng 1 năm, bằng 1/12 so với thuê nhân sự chuyên trách.
Dịch vụ của AZTAX hỗ trợ doanh nghiệp thực hiện toàn bộ nghiệp vụ bao gồm:
(1) Rà soát, kiểm tra lại toàn bộ hồ sơ C&B của doanh nghiệp
(2) Sửa đổi, bổ sung hồ sơ cần thiết
(3) Hỗ trợ lưu trữ hồ sơ
(4) Hỗ trợ đăng ký BHXH lần đầu (nếu có)
(5) Hỗ trợ quản lý hồ sơ nhân sự
(6) Khai báo tăng/giảm lao động khi có phát sinh
(7) Khai trình lao động định kỳ 6 tháng/lần + xây dựng hệ thống thang bảng lương
(8) Hỗ trợ làm hồ sơ chế độ ốm đau, thai sản (nếu có)
(9) Thực hiện làm quyết toán thuế TNCN cho người lao động
(10) Giải trình thanh tra lao động, bảo hiểm xã hội (nếu có)
Liên hệ ngay theo thông tin bên dưới để được tư vấn miễn phí về dịch vụ kèm theo ưu đãi khi đăng ký gói bất kỳ.
Last edited:
