Nhã Hân
New member
- Bài viết
- 1
- Lượt thích
- 6
Hành chính nhân sự hiện nay đang thuộc TOP ngành nghề HOT được đại đa số nữ giới lựa chọn. Tính chất công việc của ngành này vừa mang tính khoa học cừa mang tính nghệ thuật vì làm việc trực tiếp hoặc gián tiếp với con người, kết quả công việc ảnh hưởng rất nhiều đến các chính sách chiến lược quan trọng, nòng cốt của doanh nghiệp.
Hiện nay, hầu hết các công ty lớn nhỏ đều có nhu cầu tuyển dụng nhân viên quản lý, nhân viên hành chính hoặc các vị trí liên quan. Tuy nhiên, với tính chất vai trò của các vị trí quản trị trong tổ chức thì khi tuyển dụng sẽ yêu cầu cao về năng lực cũng như kỹ năng thực tế. Đặc biệt, đối với các doanh nghiệp có quy mô nhỏ, cơ cấu tổ chức bộ máy đơn giản, thì nhân viên hành chính nhân sự lại phải cân hết tất cả công việc từ việc hành chính đến nhân sự. Bất kỳ lãnh đạo doanh nghiệp nào cũng sẽ đề cao và coi trọng các nhân viên Hành chính nhân sự giỏi, có như thế bản thân các nhà quản trị mới có thể khẳng định vị thế và tiếng nói trong bộ máy quản lý. Nhưng để trở thành nhân viên Hành chính nhân sự giỏi không phải là việc đơn giản.
Đối với các bạn trẻ, nếu ngay từ đầu đã có định hướng đi theo con đường “Quản trị nhân lực” thì nên có kế hoạch trau dồi rèn luyện ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Học ở trường để lấy tấm bằng cử nhân, học ở ngoài xã hội để trau dồi kỹ năng sống, và nếu có cơ hội và thời gian nên tiếp cận sớm với môi trường doanh nghiệp hay công ty hay tổ chức kinh tế để tích lũy kinh nghiệm. Có như thế khi tốt nghiệp thì bạn không phải gặp trở ngại khi đi xin việc.
Và cũng không nên quên rằng khi bạn đã có được công việc đúng chuyên ngành thì dừng lại việc học hỏi sống an phận cuộc sống nhân viên văn phòng. Chăm chỉ, cần cù vẫn chưa đủ điều kiện để bạn tiến thân. Công việc hành chính nhân sự biến thiên linh động, thay đổi liên tục theo sự đổi mới của các bộ luật liên quan. Vì thế, bạn phải luôn trong trạng thái chuẩn bị chạy và học hỏi nếu không muốn bị người khác vượt mặt và thậm chí bị sa thải.
Nếu muốn trở thành một nhân viên Hành chính nhân sự giỏi, bạn hãy dừng ngay việc đặt câu hỏi và băng khoăn “Tại sao tôi đi làm lâu rồi mà vẫn phải đi học?”, “Ở tuổi trung niên rồi đi học nữa để làm gì?”, “Tôi vừa cầm được tấm bằng đại học loại Xuất sắc tại sao không xin được việc tốt?”… Thay vào đó hãy tìm cho mình những người thầy, người cô, người lãnh đạo giỏi để giúp bạn trở thành nhân viên Hành chính nhân sự giỏi.
Hiện nay, hầu hết các công ty lớn nhỏ đều có nhu cầu tuyển dụng nhân viên quản lý, nhân viên hành chính hoặc các vị trí liên quan. Tuy nhiên, với tính chất vai trò của các vị trí quản trị trong tổ chức thì khi tuyển dụng sẽ yêu cầu cao về năng lực cũng như kỹ năng thực tế. Đặc biệt, đối với các doanh nghiệp có quy mô nhỏ, cơ cấu tổ chức bộ máy đơn giản, thì nhân viên hành chính nhân sự lại phải cân hết tất cả công việc từ việc hành chính đến nhân sự. Bất kỳ lãnh đạo doanh nghiệp nào cũng sẽ đề cao và coi trọng các nhân viên Hành chính nhân sự giỏi, có như thế bản thân các nhà quản trị mới có thể khẳng định vị thế và tiếng nói trong bộ máy quản lý. Nhưng để trở thành nhân viên Hành chính nhân sự giỏi không phải là việc đơn giản.
Đối với các bạn trẻ, nếu ngay từ đầu đã có định hướng đi theo con đường “Quản trị nhân lực” thì nên có kế hoạch trau dồi rèn luyện ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường. Học ở trường để lấy tấm bằng cử nhân, học ở ngoài xã hội để trau dồi kỹ năng sống, và nếu có cơ hội và thời gian nên tiếp cận sớm với môi trường doanh nghiệp hay công ty hay tổ chức kinh tế để tích lũy kinh nghiệm. Có như thế khi tốt nghiệp thì bạn không phải gặp trở ngại khi đi xin việc.
Và cũng không nên quên rằng khi bạn đã có được công việc đúng chuyên ngành thì dừng lại việc học hỏi sống an phận cuộc sống nhân viên văn phòng. Chăm chỉ, cần cù vẫn chưa đủ điều kiện để bạn tiến thân. Công việc hành chính nhân sự biến thiên linh động, thay đổi liên tục theo sự đổi mới của các bộ luật liên quan. Vì thế, bạn phải luôn trong trạng thái chuẩn bị chạy và học hỏi nếu không muốn bị người khác vượt mặt và thậm chí bị sa thải.
Nếu muốn trở thành một nhân viên Hành chính nhân sự giỏi, bạn hãy dừng ngay việc đặt câu hỏi và băng khoăn “Tại sao tôi đi làm lâu rồi mà vẫn phải đi học?”, “Ở tuổi trung niên rồi đi học nữa để làm gì?”, “Tôi vừa cầm được tấm bằng đại học loại Xuất sắc tại sao không xin được việc tốt?”… Thay vào đó hãy tìm cho mình những người thầy, người cô, người lãnh đạo giỏi để giúp bạn trở thành nhân viên Hành chính nhân sự giỏi.
