Kết quả tìm kiếm

Tuy số ngày phép hưởng không chiếm nhiều quỹ lương nhưng mà nó lại là 1 trong 5 chính sách được Công ty và Người lao động quan tâm nhất . Em đang cần giúp về công thức tính phép ạ, có ac nào giúp em với ạ? Cách tính phép như thế nào thì hợp lý?

Cho em hỏi trường hợp người lao động làm việc ở nhiều Công ty khác nhau. Công ty thứ nhất đóng Bảo hiểm cho người lao động rồi còn Công ty thứ 2 trả tiền bảo hiểm vào lương của người lao động. Vậy số tiền bảo hiểm mà Công ty thứ 2 trả có phải tính thuế TNCN ko ạ?