Kết quả tìm kiếm

  1. L

    Tâm sự MẪU KPI CHI TIẾT CHO CÁC PHÒNG BAN

    Để đánh giá chính xác năng lực làm việc của nhân viên, từ đó đưa ra được kế hoạch phát triển doanh nghiệp phù hợp thì KPIs là lựa chọn hàng đầu dành cho các doanh nghiệp hiện nay. Bởi, KPIs còn giúp CEO: Giúp khích lệ tinh thần làm việc nhân viên rất hiệu quả: KPI chính là lời nhắc nhở về...
  2. L

    6 nhóm kỹ năng lãnh đạo then chốt của nhà quản trị hiện đại

    Doanh nghiệp thành công hay không phụ thuộc rất nhiều vào tài lãnh đạo của người đứng đầu. Một nhà quản trị hữu kỹ năng lãnh đạo toàn diện sẽ dễ dàng thu phục người tài, quản lý và dẫn dắt doanh nghiệp vượt qua mọi khó khăn để đạt tới thành công. Vậy đâu là những kỹ năng mà CEO cần có? Làm sao...
  3. L

    Mẫu bảng lương 3P chi tiết cho từng loại hình doanh nghiệp

    Như đã chia sẻ trong bài viết “Lương 3P là gì? Quy trình 5 bước xây dựng lương 3P bài bản”; lương 3P (tính lương dựa trên: chức danh, năng lực cá nhân, và thành tích) là giải pháp trả lương công bằng và chính xác nhất so với các hình thức trả lương truyền thống. Tuy nhiên, hiểu lý thuyết về...
  4. L

    Hướng dẫn Quy trình đào tạo nhân viên mới từ A - Z

    Đào tạo nhân viên mới là quá trình giúp nhân sự nhanh chóng hòa nhập với môi trường làm việc, cũng như làm quen với các quy định, quy chế của doanh nghiệp đó. Quá trình đào tạo nhân viên mới chủ yếu xoay quanh 2 vấn đề chính: - Đào tạo về nội quy, quy chế làm quen với công ty - Đào tạo kiến...
  5. L

    Quảng cáo [Miễn phí] Mẫu quy chế công ty đúng chuẩn mới nhất 2021

    Tải ngay mẫu quy chế công ty chuẩn chỉnh nhất tại đây! https://kienthucquantri.vn/quan-tri/quy-che-cong-ty/
  6. L

    Giải đáp Mẫu nội quy công ty theo chuẩn mới nhất

    Xây dựng hệ thống nội quy doanh nghiệp chuẩn chỉnh, vừa chặt chẽ vừa mềm dẻo linh hoạt sẽ khiến nhân viên nghiêm túc chấp hành, tự giác trách nhiệm, tạo dựng môi trường làm việc quy củ và văn hóa doanh nghiệp bài bản. Dưới đây là mẫu nội quy công ty chuẩn mới nhất dành cho nhà quản trị nhân sự...
Top